Перевод учителя в другую школу

Здравствуйте

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Без согласия учителя не может .

Министр образования не является работодателем учителей , а поэтому он не имеет ни каких полномочий по переводу учителей из одной школы в другую.

Вы наверное знаете , что школы являются юридическими лицами ст 48 ГК РФ в статусе муниципального бюджетного учреждения . Перевод учителя из одной школы в другую возможен только путем увольнения в порядке перевода

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

Без согласия работника не правомерно. Оказывают давление или принуждают-жалоба в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Для Вас актуально.

Статья 72.2 ТК РФ. Временный перевод на другую работу.

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);