Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие последствия ждут директора, если не примет заявление сотрудника из-за неправильного оформления?

18.08.2024, 00:28
• г. Нижний Новгород
Я как директор не приняла заявление у сотрудника, так оно было не верно написано, что за это грозит, в случае если сотрудник обратится в трудовую инспекцию
Читать ответы (4)
Заявление сотрудников
Принять заявление
Ответы на вопрос (4):

Какое заявление о чем

Может быть либо ничего либо штраф зависит от обстоятельств

Спросить

Ничего.

1. Во первых, порядок делопроизводства должен быть прописан документально и соблюдаться обеими сторонами трудового договора. И санкции, если они есть, прописываются там же.

2. Во вторых, если вы не организация, работающая с детьми, или данный вопрос не касается угрозы жизни и здоровью работников, то трудовая инспекция откажет в проверке, т.к. сейчас действует мораторий.

Спросить

Здравствуйте, Мария!

1. Есть общая норма, это ст. 5.27 КоАП РФ,

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Штрафы от 30-50 тысяч рублей.

2. Однако, может быть у вас вообще такой случай, что будет лишь предупреждение и не более. Может быть вы и не должны были это заявление принимать.

3. Да и как вообще сотрудник докажет, что вы его не приняли и что он вам его пытался вручить? Все спорно и неоднозначно.

С Уважением!

Спросить

Вас могут привлечь согласно ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги