Что делать если мне не полностью выплатили зарплату

1. Обратитесь к работодателю:

- Напишите письменное заявление руководству с требованием о выплате задолженности по зарплате.

- Укажите точную сумму долга и период, за который она не была выплачена.

- Попросите предоставить расчетный листок или иные документы, подтверждающие размер невыплаченной зарплаты.

2. Обратитесь в государственную инспекцию труда:

- Напишите жалобу в территориальный орган Государственной инспекции труда.

- Приложите копии документов, подтверждающих факт невыплаты зарплаты.

- Инспекция труда проведет проверку и при нарушениях выдаст работодателю предписание об устранении нарушений.

Напишите им претензию

Здравствуйте

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, также, вы имеете право обратиться в суд.

Здравствуйте! Обращайтесь в ГИТ

Для защиты своих прав работник может обратиться в Государственную инспекцию по труду, правоохранительные органы (Следственный комитет) или в суд. Государственная инспекция имеет полномочия применения мер административного воздействия. Следственный комитет рассматривает возможность привлечения виновных лиц к уголовной ответственности. Суд принимает к рассмотрению жалобы в рамках общегражданского производства.

В случае недоплаты существует риск привлечения работодателя к ответственности в административном порядке. В п. 6, 7 ст. 5.27 КоАП указано, что частичная невыплата зарплаты влечет предупреждение или штрафные санкции в размере:

генеральному директору, бухгалтеру, другим ответственным лицам — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;

ИП — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;

предприятиям и организациям — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

В случае привлечения работодателя к административной ответственности обязанность выплатить компенсацию (согласно ст. 236 ТК РФ) сохраняется.