Лидия Александровна
04.08.2016, 22:37
Работник находится в отпуске до 25 августа. Увольняется с работы. Каким числом его можно уволить?
Читать ответы (2)
В обоих случаях дочери рекомендуется обратиться к работодателю в письменной форме с требованием о соблюдении сроков выплаты заработной платы и отпускных. Если работодатель не устранит нарушения, дочь вправе обратиться в Государственную инспекцию труда для защиты своих трудовых прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 433 Поиск Регистрация

