Могу ли я быть социальным работником, если у меня была судимость, которая уже погашена?

Невозможно заранее знать, откажут вам или нет. Могут и отказать вполне, хотя формально вы работать можете без проблем.

Если работа социальным работником не будет связана с несовершеннолетними то можете устроиться при наличии судимости

В трудовом кодексе РФ нет запрета на работу соцработником с судимостью погашенной или не погашенной.

Если судимость у вас погашена и сняты судимые ограничения, то работодатель не вправе отказать вам в приеме на работу в органы социальной защиты только на основании наличия ранее имевшейся, но погашенной судимости.

Смотря какая должность, могут и не отказать.

Можете работать соцработником, ограничений нет.

Согласно действующему законодательству, наличие погашенной судимости не является безусловным основанием для отказа в приеме на работу социальным работником в органах социальной защиты.

Основные нормативные акты, регулирующие данный вопрос:

1. Трудовой кодекс РФ:

- Статья 64 запрещает необоснованный отказ в приеме на работу.

- Статья 351.1 устанавливает ограничения на занятие определенных должностей только для лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления.

2. Федеральный закон "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации":

- Статья 13 допускает трудоустройство социальных работников, имеющих погашенную судимость.

Таким образом, факт погашенной судимости сам по себе не может служить основанием для отказа в приеме вас на работу социальным работником в органы социальной защиты.

Однако работодатель вправе отказать, если сочтет, что характер и обстоятельства вашей прошлой судимости несовместимы с выполнением должностных обязанностей социального работника.

Рекомендую при трудоустройстве акцентировать внимание на том, что ваша судимость погашена, а также подтвердить отсутствие связи между ней и профессиональной деятельностью. При этом работодатель обязан рассмотреть вашу кандидатуру и обосновать любой отказ.

Если судимость у вас погашена и сняты судимые ограничения, то работодатель не вправе отказать вам в приеме на работу