Как правильно рассчитываются дополнительные выходные для военнослужащего с ребенком-инвалидом - включать ли в них субботы и воскресенья?

Добрый день.

Согласно статье 11.1 Федерального закона "О статусе военнослужащих", военнослужащие, имеющие детей-инвалидов, имеют право на ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 24 календарных дней.

В законе не указано, что эти 24 дня должны быть именно рабочими днями, поэтому они включают в себя и выходные (субботы, воскресенья).

Соответственно, правильным расчетом является предоставление 24 календарных дней отпуска, а не только 24 рабочих дня.

Если вам предоставили 24 дня непрерывно с 1 по 24 декабря, и вы вышли на службу 25 декабря, то это соответствует требованиям законодательства.

Поэтому расчет был верным, он основывается на действующем законодательстве.

В данные дни входят: суббота и воскресенье.

В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.