Права и выплаты при сокращении на работе - всё, что нужно знать

• г. Ивантеевка

Меня сокращают на работе.

1 законно ли просить уволиться по собственному желанию?

2 какие выплаты и компенсации мне положены?

3 после обращение в центр занятости моя бывшая организация что-то мне еще будет должна?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Это ваше право. Но никаких выходных пособий вы не получите.

2. При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

3. Обязана. Читай выше.

Спросить

Ивантеевка - онлайн услуги юристов