Виктория
26.07.2015, 19:25
Как действовать, если заведующая детского сада не подписала мое заявление на отпуск и проставила прогулы
Читать ответы (1)
Здравствуйте!
Нет, не получите. Более того, за прогулы Вас могут уволить. Имеет смысл подать жалобу в трудовую инспекцию
СпроситьСветлана, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру, работодателю возможна административная ответственность по ст. 5.27. КоАП РФ.
СпроситьЖалобу подавайте в трудовую инспекцию. Работодатель обязан внести изменения, отменив прогулы, если есть больничный лист.
С Уважением!
СпроситьНет, не получите, пока компетентные органы не признают документально данный период периодом нетрудоспособности, а не прогулами. Вам в трудовую инспекцию, и чем быстрее - тем лучше для Вас.
Спросить