Могут ли прогулы заменить больничные? Какие последствия для работодателя при подобном действии? Что делать, если отношения с ним напряженные?

• г. Ростов-на-Дону
Работодатель проставил мне прогулы вместо больничных дней, получу ли я от сфр выплату? Что может быть за это работодателю? С работодателем не в хороших отношениях
Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Больничный оформлен?

Спросить

Накажут вашего работодателя. 5.27 КоАП.

Спросить

Здравствуйте!

Нет, не получите. Более того, за прогулы Вас могут уволить. Имеет смысл подать жалобу в трудовую инспекцию

Спросить

Светлана, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру, работодателю возможна административная ответственность по ст. 5.27. КоАП РФ.

Спросить

Жалобу подавайте в трудовую инспекцию. Работодатель обязан внести изменения, отменив прогулы, если есть больничный лист.

С Уважением!

Спросить

Нет, не получите, пока компетентные органы не признают документально данный период периодом нетрудоспособности, а не прогулами. Вам в трудовую инспекцию, и чем быстрее - тем лучше для Вас.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов