Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли быть уволенным за употребление наркотиков, если тесты проходили раз в месяц?

02.09.2024, 20:19
• г. Челябинск
За месяц остановили три раза возили в нарколтгию первый тест пришол положительный два ещё не пришли могут лешить за все три раза если в крови держиться больше месяца
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вас могут лишить прав ст 12.8 далее привлечь по 6.9 коап рф на счет работы смотря какую должность вы занимаете и в какой организации.. можно быть дворником или работником чопа подходы руководства разные

Спросить

Максим Доброй ночи

Работодатель может уволить по подпункту «б» пункта 6 части первой статьи 77 ТК РФ сотрудника, который в рабочее время в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения находился: непосредственно на своем рабочем месте; на территории организации; на другом объекте, где ему поручено выполнять трудовые обязанности, в том числе во время командировки. Увольнение за употребление наркотических средств в свободное от работы время не предусмотрено для большинства работников. Исключение составляют: работники, обслуживающие товарные или денежные ценности (данных работников допустимо уволить, при обнаружении факта употребления ими наркотиков, по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, в связи с утратой доверия);

Удачи вам

Не забываем оценивать ответы юристов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России