Что делать, если судебный пристав требует предоставить машину для описи и ареста?

До меня довел непосредственный руководитель, информацию о том, что я несоответствую занимаемой должности (я руководитель отдела с 2007 г.) Данные идут от вышестоящего руководства, которые ни как не могут оценить мою работу, к тому же работают пол года в компании. При этом аргументов ни каких не приводят, напрямую об этом не сообщают. Как правильно сейчас себя повести, не навредив себе (хочу остаться в компании на руководящей должности.

Как следует поступить в такой ситуации: Мною был заключен гражданский договор с организацией. Организация по этому договору оплатила мое обучение. Я взял обязательства выполнить в этой организации проект в определенный срок, финансовый эффект которого должен превысить стоимость обучения, в противном случае при увольнении я должен вернуть стоимость обучения. Я проект выполнил. Финансовый эффект превысил стоимость обучения в 10 раз. Уволился. В договоре не было явно описано, как должно подтвердиться выполнение мною обязательств. Было написано, что я должен "разработать и выполнить проект в срок до 30 апреля 2007 года" и что "финансово-экономический эффект должен быть подтвержден финансовой службой и непосредственным руководителем". В качестве доказательства я составил отчет, в котором указал описание выполненных задач, участников проекта, финансовый отчет. Подписал отчет у непосредственного руководителя и финансового менеджера. Организация отказалась признавать отчет, отказалась предоставить письменный отказ. Теперь требует выплатить деньги и угрожает взыскать их в судебном порядке (шлет письма) Как мне следует себя повести сейчас и в случае, если мне придет повестка из суда? У меня на руках есть копия отчета, оригинал находится в организации. Я пока игнорирую письма. Речь идет о сумме 50000 р., для организации это очень маленькая сумма - менее 1% от дневного оборота. Заранее благодарю!

У меня просрочено разрешение на оружие. Как мне себя повести, можно ли без последствий для себя переоформить разрешение.

Я депутат районного совета и работаю зам. гл. инженера завода. Две недели назад на завод назначен новый директор и вчера он предложил мне уйти по собственному желанию. Причины увольнения пояснить не смог, назвав это решением председателя наблюдательного совета и собственника предприятия. Подскажите, как правильно повести себя в данной ситуации и если уходить, то с максимальной выгодой для себя? Заранее благодарен.

Такая ситуация.. Парню через несколько дней 19,девочке которая беременна 16,она из детдомов, все было по обоюдному согласию. Как быть парню, и что можете посоветовать что-бы не затоскали якобы за изнасилование. Девушка тоже говорит в детдоме что все было с ее согласия. Как быть в этой ситуации?

У ребёнка произошёл не приятный разговор с директором школы. Директор обвинил его во лжи, обозвал подонком перед классом, угрожал изключить из школы. Как поступить в подобной ситуации?

В мае два года как я работаю по совместительству и ухожу в декрет в июле. Т.к.я по совместительству предупредили, что место за мной держаться не будет. Возьмут человека с постоянным оформлением. Как мне правильно вести себя в этой ситуации, обратно я выходить и не планировала. Хочется получить всё что полагается в моей ситуации.

Через месяц предстоит сокращение на работе. Письменного предупреждения ещё нет. Ждут, когда увольняться будем по собственному желанию, иначе грозят уволить по статье (мы, к тому же материально ответственные). Что делать?

Муж подал на развод. Он всегда меня ужасно ревновал. Я нахожусь в положении (срок 22 недели). Он указывает причину, что ребенок не от него и т.д.не имея на то оснований и подтверждения. Я не принимаю данных обвинений и готова пойти на любые тесты и ДНК-анализ. Подскажите, пожалуйста, имеет ли он право требовать расторжения брака до рождения ребенка и как мне правильно себя повести. Речь идет уже и не о сохранении семьи, а о будущем ребенка. Спасибо!

Сижу ночью в комнате за компьютером, могу играть в игры, либо же просто лазить по интернету. Все прослушиваю через наушники. Не топаю, не прыгаю, не бегаю и т.д. Могу в ночное время спокойно ходить по квартире, но соседка которая живет подо мной не дает покоя и говорит что я шумлю, не даю ей спать.

Начальник отдела образования обвиняет меня (заместителя директора) в мошенничестве. Между нами имеются отношения я - обвиняемый, он, якобы, потерпевший. В настоящее время я являюсь членом комиссии по комплексной проверке образовательного учреждения. На меня директор проверяемой школы оказывает давление в качестве шантажа: если вы (то есть я) напишете много замечаний, то я (директор) напишу заявление на увольнение, и вы (я) будете виноваты в том, что школа останется без руководителя. Начальник отдела образования вызывает меня с целью дать мне указания не писать замечания. Могу ли я не прийти по вызову, ссылаясь на имеющиеся в рамках уголовного дела отношения, с целью избежать провокаций с его (начальника отдела образования) стороны?

3 недели назад установили счетчики учета воды в квартире, вчера нас не было дома и вырвало шланг который подходит к водосчетчикам, затопили соседей. Завтра прийдут с ЖЭУ составлять акт. Кто должен будет оплатить ущерб соседям? И как повести себя в этой ситуации, когда придут состовлять акт из ЖЭУ? Может куда-то следует обратиться, например к независимым экспертам, потому что я думаю что ЖЭУ наврятле возмет вину на себя? P.S.извините за ошибки, писал быстро и волнуюсь. Заранее спасибо!

В гипермаркете Ашан совершили кражу, мать и двое дочерей (одной 15 лет) ... По камерам полиция и руководство магазина предъявляет, что кража в сговоре (вместе ходили и на сумку товар накладывали). Но по факту гуляли практически раздельно и товар в сумку положила младшая дочь, и в мамину сумку (которая находилась у нее) так же положила товар. Сумма 2300 р. Что делать, как лучше себя вести, обычно идут ли такие магазины на примерение и если нет, то что грозит и кому?

Меня вызывают в кабинет, и говорят о том, что более не нуждаются в моих услугах. Как правильно себя повести в этой ситуации, если я не хочу увольняться с работы по собственному желанию? Ведь должны тогда предупреждать за 2 недели, или увольнять по сокращению с выплатой компенсаций. Меня интересует надо ли писать заявление и потом обращаться в суд, или ничего не писать, а сразу идти в суд. Какие документы я должна предоставить в суд для подачи заявления на работодателя? Заранее благодарю за ответ! С Уважением, Анна!

Дали отопление позже положенного срока 19.10.2012. Батареи холодные (либо засор, либо воздух). На звонок в ЖЭУ было сказано, что мы сами должны устранять проблемы связанные с батареями-это же имущество личного пользования, как люстра, было нам сказано, что они обслуживают места общего пользования. Как быть в данной ситуации? Как правильно себя повести и что сказать ЖЭУ на это? Какое обслуживание входит в обязанности ЖЭУ? Заранее благодарна, Екатерина. Самара.

В отношении моей несовершеннолетней дочери было совершено насилие. Возбуждено уголовное дело по признакам преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 131, ч.3 ст. 132, ч.1 ст. 162 УК РФ (изнасилование, насильственные действия сексуального характера, разбой). В анамнезе у дочери в 2004 г. острая коронарная недостаточность. Страшно подумать, как могло повести себя сердце в тот момент. Мне необходимо написать иск на возмещение морального ущерба. Я понятия не имею к каких пределах может быть эта сумма. То что мы пережили никакими суммами не оценить.

Моя несовершеннолетняя дочь-9 лет поконфликтовала с девочкой из соседнего двора. Папа этой девочки, решил *разобраться* с моей дочерью и в присутствии нескольких взрослых и нескольких детей пригрозил моей дочери дословно: *Если ещё раз будешь тыкать в мою дочь палкой, то я засуну тебе эту палку в одно место.* Моя дочь пришла домой и рассказала о данной ситуации. Когда мы с мужем вышли во двор, я объяснила папе девочки, что он не имеет права угрожать моему ребёнку, и,вообще, вступать в какие-либо дискуссии вне моего присутствия, или вне присутствия моего мужа. Но папа девочки, ещё раз при нас, сказал, что если ситуация повторится (конфликт между детьми), то он сам будет иметь дело с моей дочерью. Скажите, пожалуйста, как грамотно мне повести себя в данной ситуации, если подобные угрозы поступают в адрес моего ребёнка?

В пятницу вечером отмечал день рождения приятеля за городом. Пил не много, да и не пью я практически совсем В субботу днем, по дороге домой, был остановлен дпс. Сел за руль так как не чуствовал себя нетрезвым, хотя перед этим у меня были бессонные ночи и наверное выглядел я усталым. Экспертиза показала 0,5 пр. и повторно через 5-7 мин 0,35 пр. Моя работа связана с машиной, хотя инспектора, поставили в протоколе в графе о работе прочерк, спросив меня хотел бы я чтобы сообщили на работу, я сказал нет. как правильно повести себя в суде, есть ли шанс избежать лишения прав?

Я не хотел бы говорить второму работодателю о своем первом месте работы как правильно себя повести и чем мне грозит если откроется?

Моя подопечная заказала продукты, от которых узнав об их стоимости отказывается. Как повести себя в такой ситуации.