Проблемы с увольнением и детским присмотром - Как решить сложную ситуацию?

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Венера! Работник может подать заявление лично или направить его по почте (письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).

В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается (письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).

если у вас есть ребенок до 14 лет, то при увольнении по собств. желанию у вас имеется уважительная причина и вам НЕ надо уведомлять не позднее чем за 2 недели.

в ст.80 ТК РФ есть ссылка на эти уваж. причины. Только не все про это знают, к большому сожалению.

Так вот , вы должны написать заявдение: "Прошу уволить меня ...... дата......котоую вы лично хотите. - по собств. желанию для ухода за ребенком до 14 лет".

например сегодня подаете заявление под роспись на вашем экз, а в заявлении указываете завтрашнюю дату увольнения.

А после завтра можете спокойно уже не выходить на работу. иначе придется писать новое заявление. Трудовую и полный расчет обязаны выдать в день увольенния.

Если ваш работодатель этого не знает, пусть в инете распечатает себе этот Перечениь ув.причин. о котором все знают.