Эльвира
15.10.2013, 10:52
Изменение графика работы без приказа и письменного согласия работника - правомерно или нет?
Читать ответы (2)
Законно ли изменения графика без согласия сотрудников?
Уважаемая Нина !
О каком графике идет речь ?
1. О графике отпусков на новый календарный год ?
2. Или о графике работы ?
На первый вопрос ответ в статье 123 Трудового кодекса РФ (далее ТК).
На второй вопрос Вам уже уважаемый Константин Павлович ответил. Также смотрите об этом положение статьи 103 ТК.
Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск
СпроситьС графиком надо знакомить за 1 месяц.
но есть ситуации, когда работодатель вынужден изменить график и вас ставить об этом в известность не за 1 мес. , а по мере возникновения ситуации. Главное правило, чтобы работник не работал 2 смены подряд.
Спросить