Законно ли изменение графика сменности без согласия?

• г. Краснодар

Законно ли изменения графика без согласия сотрудников?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Законно.

Просто об изменении графика должны быть заблаговременно извещены все работники.

Спросить

Уважаемая Нина !

О каком графике идет речь ?

1. О графике отпусков на новый календарный год ?

2. Или о графике работы ?

На первый вопрос ответ в статье 123 Трудового кодекса РФ (далее ТК).

На второй вопрос Вам уже уважаемый Константин Павлович ответил. Также смотрите об этом положение статьи 103 ТК.

Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск

Спросить

С графиком надо знакомить за 1 месяц.

но есть ситуации, когда работодатель вынужден изменить график и вас ставить об этом в известность не за 1 мес. , а по мере возникновения ситуации. Главное правило, чтобы работник не работал 2 смены подряд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов