Понижение оклада у педагога в августе
Основные моменты:
Тарифная сетка: В большинстве случаев педагогический оклад настроен в соответствии с тарифной сеткой, которая может пересматриваться в начале нового учебного года. Если в вашем учреждении предусмотрено изменение окладов в связи с новой тарификой, то такое снижение может быть законным.
Условия трудового договора: Важно также обратить внимание на условия вашего трудового договора. Если в нем указано, что оклад может изменяться в зависимости от тарификации, это также может служить индикатором для отключения.
Уведомление: Работодатель обязан уведомить работника о любых изменениях в условиях труда, включая изменение оклада. Если это не было предоставлено, это может быть помехой для оспаривания ухудшения оклада.
Заключение
Если вы считаете, что снижение оклада неправомерно, рекомендуется обратиться к юристу или в профсоюз для получения консультации и защиты ваших прав.
СпроситьВопрос был о сроке до начала учебного года, до новой тарификации. И профсоюза у нас нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 433 Поиск Регистрация