Наталия
25.02.2016, 10:24
Фирма решила продлить срок работы после уведомления о сокращении - каковы мои права?
Читать ответы (1)
Конкурсный управляющий составил общий список об уведомлении сокращения с 20 мая. должна ли я росписываться, или уведомление должно быть индивидуальным на каждого сотрудника. Могу ли просить отпуск который будет только с 10 сентября. Два месяца до сокращения я обязательна должна отрабатывать?
Доброй ночи. Согласно закона вас обязаны уведомить о сокращении за 2 месяца общим приказом. Этим же приказом обязаны обеспечить постановку в центр занятости.Отпуск вам обязаны предоставить в рамках отработанного времени. 2 месяца это не отработка, это время для поиска новой работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация