Требуют полное возмещение ошибочно переведенного аванса после ухода с работы - стоит ли платить?
Дело в том что мне почти год назад выдали аванс (перечислили на счёт) но потом при выдаче зарплаты этот аванс не учли (т.е. аванс получился сверх зарплаты). Я это сразу не заметил, т. к. необходимости снимать с Сберкарты денег небыло, а заметил уже приблизительно через месяц когда сравнивал расчётки. Деньги к тому времени я уже почти истратил. По поводу этих "лишних" денег я не сообщил. В связи с реорганизацией весь состав моего цеха был переведён (через увольнение) в другую фирму. По прошествии более года мне пришло заказное письмо с предыдущего места работы с требованием полностью возместить ошибочно переведённый аванс.
При этом, в прошлом, при ошибке с начислением зарплаты не в пользу работника и если с момента этой ошибки прошло более 3 месяцев то возмещять эту ошибку они отказывались ссылаясь на истечение срока давности (3 мес.)
Подскажите пожалуйста как мне поступить,
платить или не платить вот в чём вопрос?
Уважаемый Алексей!
Вы можете подождать до тех пор пока они обратятся в суд, а после либо заключить дело мировым соглашением и выплатить им данную сумму, либо дождаться решения суда. Или можете сразу им вернуть данную сумму. Первый вариант я написала в связи с тем, что организация может не захочет обращаться в суд и сталкиваться с судебной волокитой (у меня на практике были подобные случаи) и спишет эти средства. Что касается 3 месяцев - в этом случае действия администрации были неправомерны.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация