Проступок на больничном - как оформить увольнение по собственному желанию сотрудника полиции
Хотят уволить по статье за проступок порочащий честь сотрудника полиции - я нахожусь на больничном и написал рапорт по собственному который зарегистрировал в канцелярии. Что еще необходимо чтобы уволили по собственному желанию?
Если у Вас на руках есть копия с отметкой о получении, то этого достаточно. На 15-ый день приходите за документами и расчётом.
СпроситьУважаемый, Алексей.
Увольнение по собственному желанию может быть произведено работодателем только при наличии заявления работника с указанием точной даты увольнения. При этом надо учитывать, что работодатель должен быть предупреждён о предстоящем увольнении по собственному желанию заблаговременно.
Законодательством предусмотрен срок не менее двух недель со дня, следующего за днем подачи заявления на увольнение. Этот срок необходим работодателю для того, что произвести полный расчет и найти другого сотрудника. По соглашению двух сторон (как увольняющегося работника, так и работодателя) этот срок может быть сокращен. Этот срок может быть сокращен по желанию увольняющегося сотрудника также при установленном нарушении работодателем ТК РФ или невозможности продолжения работы (в таком случае в заявлении указывает уважительная причина для расторжения трудового договора, к таким причинам относятся выход на пенсию, смена места жительства, уход за инвалидом 1 группы и др.).
Если в течение указанных 14 дней работник решил отозвать свое заявление на увольнение, то договор не расторгается (кроме случаев, когда на данную должность приглашен другой человек, которому не может быть отказано в заключении трудового договора согласно действующему законодательству).
Так, что паспорт и больше ничего вам ненужно.
УДАЧИ ВАМ.
СпроситьАлексей, здравствуйте! Предупредить об увольнении Вы обязаны за один месяц (норма ТК РФ о двух неделях к Вам отношения не имеет, так как Вы являетесь аттестованным сотрудником полиции). Если есть основания для увольнения по отрицательному основанию (Вы указали п. 9 ч. 3 ст. 82 ФЗ "О службе в ОВД.."), то, к сожалению, право выбора основания увольнения у Вас отсутствует. Единственное, что можно дополнить - в случае увольнения по указанной статье, если посчитаете увольнение незаконным , то имеете право в течение месяца со дня ознакомления с приказом обратиться в суд и пробовать обжаловать приказ.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация