Как можно уволить сотрудника который не хочет проходить аттестацию?
• г. Нальчик
Как можно уволить сотрудника который не хочет проходить аттестацию?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
20.05.2013, 08:13,
г. Снежногорск
Нормально, - в соответствии с законом.
1. Издается приказ о проведении аттестации с поименованием сотрудников и сроков аттестации.
2. Проводится аттестация.
3. По итогам аттестации издается приказ о результатах.
Основанием для увольнения будет отказ от прохождения аттестации то есть по пункту 3) части первой ст. 81 Трудового кодекса России
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Нальчик - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
28.10.2015, 10:57
Возможно ли уволить пенсионерку без прописанной аттестации в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Елена
27.03.2019, 23:36
Как учебный отпуск влияет на аттестацию работника - возможен ли увольнение из-за несоответствия должности?
Читать ответы (10)
Алексей
05.07.2015, 14:26
Аттестация беременной сотрудницы - правовые аспекты и возможные последствия
Читать ответы (1)
Елена
18.03.2009, 21:13
Как уволить сотрудника по статье ТК и избежать проблем с аттестационной комиссией?
Читать ответы (1)
Анастасия
15.10.2018, 21:13
У меня на работе проходит аттестация, я написала заявление на увольнение, должна ли я проходить аттестацию?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.07.2001, 10:44
Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации?
Читать ответы (1)
Провалова Ольга
24.11.2008, 11:43
Может ли работодатель проводить аттестации сотрудников дважды в год и уволить по результатам второй аттестации?
Читать ответы (1)
Наталия
16.05.2016, 20:45
Возможности уволнения работника с двумя взысканиями - провести внеплановую аттестацию или применить статью 81
Читать ответы (1)