Александр
26.09.2012, 22:51
Работодатель нарушил закон и клеветал о моем нарушении трудовых обязанностей - возможность обращения в КС РФ
Читать ответы (1)
Здравствуйте.
По сокращению – должны предупредить уведомлением за 2 месяца, в котором Вы должны расписаться. По соглашению сторон можно уволиться одним днём, если Вас это устраивает. Но, я, например, соглашалась бы на увольнение по соглашению сторон с выплатой 5 средних з/п как минимум. Торгуйтесь с работодателем. Это же соглашение (дополнительное) к Вашему трудовому договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация

