Могут ли одновременно происходить два исполнительных производства от ФССП?
А как же то,что должны удерживать только 50 проц от зарплаты
СпроситьУвы,может быть .Вам следует обратиться в службу приставов о соединении производств в сводное .
СпроситьЭто не от приставов производство ,а кредитор напрямую обратился в суд и затем к работадателю ,но есть и от приставов,в этом случае будет удержание и таи и там????? А как же то,что из зарплаты должны вычитать только половину или здесь это не так
СпроситьУвы,но будет и по первому исполнительному и по второму документу.Подайте заявление в банк заявление и в ссп об оставлении прожиточного минимума и ваш работодатель пусть перечисляет в банк остаток оплаты с кодом неприкосновенности .
СпроситьВсё равно не более 50 % от доходов удержит бухгалтер, либо прожиточный минимум для трудоспособного населения оставит, остальное удержит (например ЗП 25 000,00 руб., оставит 16 844,00 руб., а удержит 8 156,00 руб., а так при удержании 50 % было бы 12 500,00 руб. + ст. 111 ФЗ.
СпроситьПолина, у Вас запутанная ситуация, и там и там. Можете приставам заявление подать хотя бы об оставлении минимального прожиточного минимума, обязаны удовлетворить, хотя бы так. Информации конечно маловато.
СпроситьПо всем ИП возбуждённым у пристава и вынесенным работодателю Постановлениям об удержании доходов + для банка, куда ЗП поступает, вы подаёте заявления об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 16 844,00 руб., т.к. в вашем регионе он ниже - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ "Об исполнительном производстве" (ФЗ).
Работодателю подаёте тоже заявление об оставлении прожиточного, 16 844,00 руб. и его вам обязан работодатель оставлять.
По удержаниям обязана бухгалтерия соблюдать очерёдность, ст. 111 ФЗ.
СпроситьДа, будут удержания у работодателя и с карты.
СпроситьДобрый вечер, Полина!
В вашей ситуации возможно двойное удержание, если исполнительные листы поступили как в банк, так и к работодателю. Вот как это может работать:
1. Удержания у работодателя: Если исполнительный лист поступил к вашему работодателю, он обязан удерживать определенный процент из вашей заработной платы в счет погашения долга. Обычно это не более 50% от заработной платы, но в некоторых случаях (например, алименты) может быть удержано до 70%.
2. Арест на банковскую карту: Если на вашу зарплатную карту наложен арест, банк также может удерживать средства, поступающие на счет, в счет погашения другого долга.
Что можно сделать:
- Свяжитесь с судебными приставами: Обратитесь к судебным приставам, ведущим ваши исполнительные производства, чтобы уточнить детали удержаний и обсудить возможность их оптимизации.
- Заявление в суд: В некоторых случаях можно обратиться в суд с заявлением об уменьшении размера удержаний, если они существенно превышают ваши возможности для существования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Если на зарплатную карту наложен арест, могу ли оформить другую зарплатную карту и будут ли с нее взиматься денежные средства.
По решению суда, фссп наложен арест на зарплатную карту по кредитному долгу. Что делать в таком случае.
Куда обратиться, если на карту зарплатную наложен арест и нет возможности оплатить штраф

На карту (зарплатную) наложен арест. Снимают 100% зарплаты за долги по ЖКХ. правомерно ли это и куда жаловаться?
СМС от Сбербанка - Наложен арест ФССП на зарплатную карту и счета, деньги списаны с кредитного счета. Что делать?
Наложен арест на зарплатную карту. Но в базе данных ФССП никаких исполнительных производств нет.
Коллекторское бюро наложило арест на зарплатную карту в сбербанка, что нужно чтобы снять арест на зарплатную карту. Спасибо.
На каком основании может быть наложен арест на зарплатную карту, на сколько правомочен такой арест, арест наложен приставами.
ФССП наложила арест на зарплатную карту из-за задолженности перед банком - что это значит и что дальше?
