Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Что является уважительной причиной для пропуска срока давности по трудовому праву?

27.09.2024, 10:59

• г. Томск

Собираюсь подать в суд на бывшего работодателя, спустя два года. - Полиция протянула 2 года так и не сделала экспертизу, а работодатель постоянно отговорки делал, что нет второго экземпляра, постоянно куда то директор уезяет. (нарушения полиции есть ответах прокуратуры)-Следственный коммитет то же ни чего не делал, сылаясь на то, что полиция не сделал.

Читать ответы (6)

Подать в суд на работодателя
Бывший работодатель
Сделать экспертизу

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Арахова Д. А. 4.8

27.09.2024, 11:07,

г. Майкоп

Составьте исковое заявление, в котором изложите все обстоятельства дела, ссылки на законы и рапорты ответов от органов, которые не выполнили свои обязательства.

- Укажите на материалы дела, которые подтверждают ваше право на иск, такие как трудовой договор, переписка с работодателем и ответы от органов власти.

Спросить

понял, спасибо

Адвокат

Бахтин С.В. 4.8

27.09.2024, 11:11,

г. Орёл

Обращение в полицию никоим образом не мешало вам обратиться в суд с иском по трудовому спору. Сроки не восстановят.

Спросить

Автор вопроса

Сергей Юрьевич

27.09.2024, 11:11,

г. Томск

так полиция сразу же изьяла трудовой договор. Как я мог потом обратится в суд)

Спросить

Пользователь

Татьяна Дмитриевна 4.9

27.09.2024, 11:14,

г. Тверь

Можно было этот момент изложить в исковом заявлении и суд сам бы истребовал данное доказательство по делу.

Спросить

Пользователь

Татьяна Дмитриевна 4.9

27.09.2024, 11:12,

г. Тверь

В качестве уважительных причин могут расцениваться такие обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться за судебной защитой, как болезнь, нахождение в командировке, необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи, обращение с нарушением правил подсудности в другой суд, если первоначальное заявление было подано в установленный срок.

Спросить

понял

Юрист

Козуб Р.Д. 4.8

27.09.2024, 11:14,

г. Саратов

Добрый день Сергей Юрьевич

Вместе с исковым заявлением пишите и подавайте заявление о восстановлении срока исковой давности. Прикладывайте КОПИИ ответов полиции, прокуратуры, и работодателя. Суд будет сам спрашивать с данных должностных лиц почему они не выполняли свои должностные обязанности

Спросить

Понял, спасибо.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что является уважительной причиной для пропуска срока давности по трудовому праву?

Томск - онлайн услуги юристов