Права и возможности в временном исполнении обязанностей заведующего детским садом - рассмотрение вопроса об увольнении сотрудника с судимостью по статье 228 часть 1 и полномочия в принятии и увольнении персонала
Я временно (2 месяца) исполняю обязанности заведующей детским садом. Выяснилось что у меня в саду работает сторож с погашенной судимостью по статья 228 часть 1. Имею ли я право её уволить и вообще имею ли я принять и уволить работника?
Здравствуйте!
Если Вы назначены исполняющей обязанности приказом вышестоящего органа, ты Вы вправе выполнять все юридически значимые действия, в том числе принимать и увольнять работников. Судимость, даже погашенная, по ст.228 УК является препятствием для осуществления трудовой деятельности в сфере образования, т.к. относится к преступлениям против здоровья населения и общественной нравственности, прямо поименованным в ст.351.1 ТК. Могу помочь Вам с правильным оформлением увольнения работницы.
Спросить
Могу я работать дворником в детском саду с погашенной судимостью по ст 211,1 ч 1, статья 224 часть 4, статья 158 часть 2, ст 73, статья 30 часть 3,статья 228 часть 1,
Заведующий детским садом уволилась, а исполняющий обязанности заведующей работает по совместительству инженером охраны труда.
Можно ли принять на работу (в детский сад) человека с погашенной судимостью по статья 157 часть 1
Скажите пожалуйста допускается назначение близких родственников на должности: начальника финансовой службы, бухгалтера, заведующей детским садом? Подробнее это выглядит так: мама-заведующая детским садо, дочь-бухгалтер детского сада, зять-начальник финансовой службы, который финансирует детский сад.
Все работают в военской части, детский сад является структурным подразделением военской части.
В детском саду работает работник (сторож) которого осудили по статье 228 УК РФ. Имеет ли он право работать?
Могу ли я работать в дет. саду с погашенной судимостью по статья 228 часть 1. я одинокая мама воспитываю двоих детей одна могут ли меня уволить?
Протокол составлен роспотреб надзорам по статья 19.5 часть 15. потому что не в детском саду программы хассп. Я временно исполняю обязаности всего 4 месяца. Несогласна что поч.15. мировой суд оправдал. Апеляцию направили в городской суд как защищаться?
Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Стаж работы один год, Заведующая детским садом решила её уволить, по статье несоответствие должности. Сможет ли дочь устроиться в другщй детский сад на работу или это конец её работе воспитателем?
