Проблемы в совместном предприятии - как решить ситуацию с неактивным учредителем и возместить свои расходы?
Нас в обществе два учредителя. Когда мы начали совместно работать, мы договорились, что я буду генеральным директором, а второй заместителем директора с обязанностями подбора кадров (частное охранное предприятие и эта функция имеет немаловажную роль в работе). В итоге вся работа легла на мои плечи, всю хозяйственную деятельность веду я сам, включая и кадровую работу и т..д. Второй учредитель полностью устранился от выполнения обязанностей, на работу не выходит, уезжает в другой регион, когда захочет, внутренними проблемами не интересуется, во общем живет в свое удовольствие, зато в конце месяца звонит и просит денег. Я вынужден вести сам и переговоры с Заказчиками и заниматься расчетом с персоналом, что постоянно требует изыскания дополнительных финансов, и это все из моего кармана. Я все это терпел полгода, но теперь терпение лопнуло и я хочу либо вывести его из состава учредителей, либо навсегда прекратить отношения, естественно предварительно возместив свои расходы. Посоветуйте, как грамотно и что можно сделать?
Проще всего это сделать переведя деятельность на новое ООО с единственным учредителем в Вашем лице или выкупив у него долю в этом ООО.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо ознакомиться с Вашими учредительными документами.
СпроситьДень добрый,
Для полноценного ответа на Ваш вопрос требуются сведения о распределении долей Уставного капитала (предполагаю что это ООО): каково соотношение между участниками.
Участники общества не обязаны выполнять непосредственную работу, они обязаны управлять делами компании.
Осуществление предпринимательской деятельности Вами самолично, не накладывает каких либо дополнительных обязанностей на Вашего компаньона.
Однако, если имеются совершенные между компаньонами договоренности стоит оценить их содержание и юридическую достоверность.
Следует отметить, что решение о распределение прибыли (Вы написали о том, что Ваш компаньон просит денег), принимается собрание участников; и в зависимости от распределения долей УК (если 50/50) Вы можете не принимать такое решение.
Отмечу, что генеральный директор исполняет свои обязанности за плату, которая производится за счет текущих платежей и не является часть распределяемой прибыли.
Для исключения из числа участников, необходимо (в зависимости от вариантов):
- решение собрания участников при наличии воли исключаемого;
- судебное решение по основанием причинения вреда или иного, указанного в законе;
- отчуждение доли УК (с согласия остающегося участника и Общества) третьему лицу или остающемуся участнику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация