Действия работодателя
• г. Ханты-Мансийск
Работнику, отстранённому от выполнения его должностных обязанностей по состоянию здоровья, работодатель предложил список вакантных мест, соответствующих его медицинским показателям по результатам медкомиссии. В предоставленных вакансиях в основном руководящие и инженерные должности не соответствующее образованию отстранённого работника. С какой целью работодатель предлагает работнику должности не соответствующие его образованию? Не нарушает ли закон, то, что работодатель предлагает а работнику с медицинскими противопоказаниями должности не соответствующие его образованию?
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
07.10.2024, 15:35,
г. Чебоксары
Обязан предложить все имеющиеся вакантные должности. Если иных нет - значит, нет. Но предложить обязан.
Спросить07.10.2024, 15:37,
г. Москва
Работодатель нарушает закон. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить07.10.2024, 15:48,
г. Тула
Работодатель может предложить любую работу.
Нарушений здесь нет.
Если такой работы нет либо Вы отказались, далее уведомление об расторжении трудового договора.
Спросить07.10.2024, 15:58,
г. Ставрополь
Работодатель может предлагать работнику должности, не соответствующие его образованию, с целью сохранения рабочего места и обеспечения безопасности труда. Это позволяет работнику выполнять свои обязанности с учётом медицинских противопоказаний и адаптироваться к новым условиям работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алексей
07.05.2016, 17:07
Читать ответы (1)
Юлия
16.03.2016, 11:17
Уволена из декрета - нарушение прав или законные действия работодателя? Возможные действия и иск о компенсации морального вреда
Читать ответы (1)
Юрий
02.05.2014, 09:33
Отказ в предоставлении учебного отпуска и просьба об увольнении при защите диплома
Читать ответы (1)
Наталья
03.07.2015, 14:11
Уволиться по сокращению - правомерные действия работодателя и возможные действия в данной ситуации
Читать ответы (1)
Сергей
20.12.2015, 15:18
Распланирование отпуска - правомерные действия работодателя и возможные действия сотрудника
Читать ответы (1)
Ярославна Сергеевна
13.10.2015, 07:00
Вопрос об увольнении совместителя - возможны ли действия работодателя и какого действия следует ожидать
Читать ответы (1)
Ольга
12.08.2018, 05:16
Отсутствие индексации зарплаты в 2015-2017 годах и дифференцированная индексация в 2018 году
Читать ответы (1)
ЗАО СтройМастер(К-Раута)
30.01.2013, 20:46
Вопросы перевода и дополнительных обязанностей - правомерные действия работодателя и дальнейшие действия
Читать ответы (2)
Наталья
09.10.2014, 19:23
Окончание контракта с программистом после введения новых систем - правомерные действия работодателя и возможные действия в защиту
Читать ответы (1)
Юрий
08.03.2014, 09:36
Незаконные действия работодателя и дальнейшие действия сотрудника
Читать ответы (1)
Анастасия
17.10.2013, 15:01
Отсутствие подписи работодателя на заявлении о отпуске - правомерные действия работодателя?
Читать ответы (3)
Алексей
31.10.2019, 12:01
Судебный пристав требует от работодателя документы о зарплате - обоснование запроса и действия работодателя
Читать ответы (1)
Ольга
14.01.2015, 17:54
Отказ работодателя в выдаче справки для ЦЗН - правомерные действия работодателя и возможные следующие шаги
Читать ответы (1)
Лейла
08.01.2024, 01:26
Неудачный увольненный - мои действия и действия работодателя - на скамье суда
Читать ответы (1)
Ольга
04.12.2016, 07:41
Как обеспечить исполнение решения суда без ходатайства об обеспечении иска?
Читать ответы (1)
Елена
08.03.2017, 09:54
Охрана работодателя обыскивает сотрудницу, которая пожаловалась в прокуратуру на незаконные действия работодателя - что делать?
Читать ответы (3)

Кристина Сергеевна
13.05.2016, 14:55
Правомерны ли действия работодателя по увольнению без уведомления и какие действия следует предпринять?
Читать ответы (1)
Андрей
08.12.2016, 20:12
Возможно ли уволиться по сокращению штата, несмотря на действия работодателя? Являются ли эти действия законными?
Читать ответы (1)
Надежда Сергеевна
29.01.2015, 12:08
Как действовать и правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)