Помощь в составлении искового заявления о незаконном отказе в приеме на работу из-за беременности
Не могли бы Вы мне помочь составить исковое заявление о признании незаконным отказа в приеме на работу в связи с беременностью. Заранее, спасибо.
Мировому судье по месту
нахождения организации-ответчика
Истец: полное Ф.И.О.
Адрес:__________________________
/с индексом и желательно телеф./
Ответчик:_____________________
(полное наименование, адрес, индекс,
желательно телефон, телефакс, для
извещения о вызове в суд)
Исковое заявление
о признании отказа в приеме на работу дискриминационным и незаконным
Я, ______________________________________________________________________
(гражданин такого-то государства, полное Ф.И.О.)
обратился "___"_______200__г. в _____часов в ____________________________
(полное наименование ответчика)
с предложением о приеме меня на работу __________________________________
________________________________________________________________________.
(должность, профессия, специальность и т.д.)
Мое обращение было основано на __________________________________________
(объявлении в газете, по радио,
телевидению и т.п.)
Далее указать, если к иску не прилагаются документы, подтверждающие
факт такого объявления, кто из свидетелей может подтвердить это
объявление или приглашение иным образом истца для переговоров о работе к
ответчику. Были ли в момент Вашего нахождения у ответчика какие-либо
свидетели Ваших переговоров о работе с ним. Эти сведения будут нужны для
определения необходимости включения в п. 6 резолютивной части иска
информации о вызове свидетелей.
Ответчик, ознакомившись с моими документами и выслушав меня (или без
ознакомления и выслушивания), отказал в приеме на работу, сославшись на
мой возраст. На мое обращение к ответчику согласно ч. 5 ст. 64 ТК РФ о
сообщении причины отказа в письменной форме последовал
Считаю, что приведенная ответчиком аргументация об отказе в приеме
на работу является ограничением меня в трудовых правах по
дискриминационному признаку возраста.
Предполагаю, что ответчиком нарушено трудовое законодательство и мои
права, содержащиеся в следующих нормах: абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 3,
ч. 5 ст. 64.
Поэтому руководствуясь правилами ч. 4 ст. 3, ч. 3 ст. 391 и ст. 392
ТК РФ, а также подп. 1 п. 1 ст. 22, п. 2 ст. 23, ст. 28, п. 2 ст. 88 ГПК
РФ,
Прошу:
1. Признать отказ ______________________________________________________,
(полное наименование ответчика)
в приеме меня на работу в данную организацию как носящий признак
дискриминации в сфере труда по возрасту.
2. Восстановить мои нарушенные трудовые права, обязав ___________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование ответчика)
заключить со мной трудовой договор со дня обращения к нему 00.00.200_ г.
в соответствии с предложением, содержащимся в ранее указанном объявлении
(предложении, поступившем от работодателя или иное).
3. Обязать _____________________________________________________________,
(полное наименование ответчика)
возместить мне материальный вред в сумме заработка, не полученного за
период с момента незаконного отказа мне в заключении трудового договора
до момента приема меня на работу в эту организацию по решению данного
суда.
4. Взыскать с __________________________________________________________,
(полное наименование ответчика)
в мою пользу в счет компенсации морального вреда, причиненного
неправомерными действиями работодателя, денежную сумму в
размере __________________ (____________________________________) рублей.
(сумма цифрами и прописью)
5. Истребовать у ответчика следующие документы:
оригиналы штатных расписаний на дату моей явки для переговоров о работе
00.00.200_г. и на день назначенного судебного заседания;
книги приема, перевода и увольнения работников за вышеуказанный период.
6. Вызвать в суд в качестве свидетелей следующих лиц: ___________________
_________________________________________________________________________
(указать полное Ф.И.О. и адреса места жительства либо места работы).
Данный пункт необходимо применять, если это связано, например, с
отсутствием объявлений или иных документов, подтверждающих сделанное
работодателем объявление о наборе сотрудников либо применить
дополнительно к письменным доказательствам.
Приложение:
1. Копия или надлежаще удостоверенное извлечение из трудовой книжки
истца, подтверждающее наличие профессии (должности) соответствующей
объявлению.
2. Квитанция об уплате госпошлины.
3. Объявление о наборе сотрудников данным ответчиком.
4. Иные документы, подтверждающие претензии и доводы истца.
Истец_____________(Ф.И.О.)________ (подпись) (дата)
Спросить
Полный юридичесий бред юриста Лаптевой
Все трудовые споры рассматривает только районный суд . а не мировой.
"Ответчик, ознакомившись с моими документами и выслушав меня (или без
ознакомления и выслушивания), отказал в приеме на работу, сославшись на
мой возраст. На мое обращение к ответчику согласно ч. 5 ст. 64 ТК РФ о
сообщении причины отказа в письменной форме последовал
Считаю, что приведенная ответчиком аргументация об отказе в приеме
на работу является ограничением меня в трудовых правах по
дискриминационному признаку возраста"
Каклй возраст?????
Кроме того. отказ в приеме на работу по причине беременности должен быть вами доказан. У вас какие есть доказательств этому.?
Суд не детский сад и просто по головке всех беременных не гладит. а всем работодателям пальчиком не грозит.ДОКАЗАТЕЛЬСтВА нужны.
Спросить
Как составить исковое заявление о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью и включении периодов учёбы.
Наталья, Вы можете обратиться за помощью к выбранному Вами юристу по контактным данным, указанным под сообщением, либо в личную почту. Подготовка иска возможна на платной основе.
Спросить
Составлю для Вас исковое в течении 10 часов и отправлю по электронке. Напишите мне в личные сообщения.
СпроситьНеобоснованный отказ в приёме на работу. Как правильно составить исковое заявление. Работадатель отказался указать причину отказа.
Форма и содержание искового заявления
В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
СпроситьВы не могли бы мне помочь? Мне надо составить исковое заявление в суд о признании право собственности за наследниками.
Как составить исковое заявление? Иск о признании незаконным отказа в постановке на учет для улучшения жилищных условий по социальной ипотеке.
Это не исковое ,это обжалование действий должностных лиц.
Статья 254. Подача заявления об оспаривании решения, действия (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего
1. Гражданин, организация вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы. Гражданин, организация вправе обратиться непосредственно в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган государственной власти, орган местного самоуправления, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему.
ГАРАНТ:
Согласно Определению Конституционного Суда от 1 марта 2001 г. N 67-О следует, что на юридические лица распространяется право на обжалование в суд решений и действий (или бездействия) органов государственной власти, местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц
2. Заявление подается в суд по подсудности, установленной статьями 24 - 27 настоящего Кодекса. Заявление может быть подано гражданином в суд по месту его жительства или по месту нахождения органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, решение, действие (бездействие) которых оспариваются.
Отказ в разрешении на выезд из Российской Федерации в связи с тем, что заявитель осведомлен о сведениях, составляющих государственную тайну, оспаривается в соответствующем верховном суде республики, краевом, областном суде, суде города федерального значения, суде автономной области, суде автономного округа по месту принятия решения об оставлении просьбы о выезде без удовлетворения.
3. Заявление военнослужащего, оспаривающего решение, действие (бездействие) органа военного управления или командира (начальника) воинской части, подается в военный суд.
4. Суд вправе приостановить действие оспариваемого решения до вступления в законную силу решения суда.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 254 ГПК РФ
ГАРАНТ:
О конституционно-правовом смысле статьи
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьПервоначально подано "Исковое заявление о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе". Возникла необходимость в изменении основания и требований. Подготовила уточненное исковое заявление в порядке статьи 39 гпк-- "Исковое заявление о признании трудового договора бессрочным, увольнения незаконным
и восстановлении на работе".
Можно ли в уточненном исковом заявление менять и Основание и Требование. Мне посоветовали менять только Основание, c пояснением, что суд может не принять?
Как правильно нужно назвать это уточненное исковое заявление в документе, можно ли как у меня === "Исковое заявление заявление о признании трудового договора бессрочным, увольнения незаконным и восстановлении на работе". ИЛИ название должно быть вот такое ---- "Уточненное исковое заявление о признании трудового договора бессрочным, увольнения незаконным и восстановлении на работе"
Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска.
Процессуальным законодательством РФ не установлено четких требований к форме уточненного искового заявления.
Вы можете направить в суд тот же иск, просто подредактировав его, добавив в шапке «уточненное исковое заявление». Это вполне удобно и не нарушает требования закона, на практике судьи принимают такие уточненные исковые заявления. Либо вы можете написать отдельно заявление об уточнении исковых требований (с шапкой, как и в изначальном иске) и изложить только ваши уточнения.
Закон не допускает в гражданском процессе одновременного изменения предмета и основания иска
Спросить
В уточненном исковом заявление менять и основание и требование одновременно нельзя . ЭТО указано в ст. 39 ГПК - Истец вправе изменить основание или предмет иска
Уточнение к требованиям заключается в изменении просительной части, то есть увеличение требований например вы требовали раннее только о признании увольнения не законным, то в тексте самого ходатайства об уточнении исковых требований пишите " что в связи с необходимостью уточнения исковых требований, прошу суд принять уточнение в просительной части, а именно " признать договор бессрочным, незаконным увольнение и восстановление на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул "-можно добавить.
Спросить
Здравствуйте, Виктория! Согласно части 1 статьи 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Союз "или" означает либо изменение предмета, либо основания иска, но ни того, ни другого одновременно. Иначе это уже другой иск. Не важно, как назовете, главное, что требуете и на чем основываете эти требования, а все эти названия можно в иске вообще опустить, это лишь изменение предмета иска. Если основания те же, то не важно, как назвать сам иск (предмет).
Спросить
Виктория, давайте разберемся!
В соответствии со статьей 39 ГПК РФ истец вправе изменить предмет или основание иска. Одновременное изменение и предмета и основания иска не допускается, это уже должен быть отдельный иск.
Но правильно ли вы понимаете термин "основание исковых требований"? В гражданском процессе под основанием исковых требований понимаются, прежде всего, фактические обстоятельства, в результате возникновения которых были нарушены ваши права. Поэтому, я думаю, в вашем случае никакого изменения оснований иска в действительности нет, речь идет исключительно об изменении предмета иска, то есть состава исковых требований при тех же самых фактических обстоятельствах, нарушающих ваши права.
Вы вправе дополнить изначально заявленные исковые требования о признании увольнения незаконным и о восстановлении на работе требованием о признании трудового договора бессрочным.
Замечу также, что то, как вы озаглавите свое обращение к суду, не имеет решающего значения. Значение будет иметь содержание этого обращения.
Спросить
Основание у Вас не меняется. Иск возник из-за увольнения. Это основание.
Предмет иска - это требование, которое указывается в просительной части иска:
- признание договора бессрочным,
- признание увольнения незаконным,
- восстановление на работе.
Вы меняете, а скорее добавляете требование " восстановить на работе", изменяете предмет иска.
А основание у Вас остается то же самое.
Следует назвать уточненный иск:
"Исковое заявление
о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе,
о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок".
Просто я расположил Ваши требования в логической последовательности.
Вы изменяете предмет иска - это Ваше право.
ГПК РФ Статья 39. Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашениеСпросить1. Истец вправе изменить основание ИЛИ предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, вы имеете право добавить в формулировку «исковое заявление о признании увольнения незаконным, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и взыскание моральный компенсации». Если суд признает увольнение незаконным, вас обязаны будут восстановить на работу на тех же условиях на которых вы работали по договору. Если договор был бессрочный, то он и продолжит своё действие. Если же договор был срочный, признание его бессрочным будет иным предметом спора и подавать иск необходимо будет отдельно.
Спросить
Здравствуйте, Виктория, положения ГПК РФ позволяют истцу менять как основание, так и предмет иска, но только по отдельности, а не всё сразу, на это указывает ГПК РФ
Статья 39. Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
1. Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.Если хотите изменить и основание и предмет иска, придется подать новое исковое заявление. Можете так назвать: "исковое заявление о признании трудового договора бессрочным, увольнения незаконным и восстановлении на работе" в исковом заявлении ссылайтесь на ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора
Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.Срочный договор заключается лишь в отдельных случаях, указанных в ст.59 ТК РФ. Удачи Вам в решении вопроса.СпроситьЗапрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.
Помогите пожалуйста составить правильное исковое заявление о восстановлении на работу. Меня уволили в связи беременностью!
Добрый день!
Услуга платная.
Вы можете обратиться с Исковым заявлением в Суд.
Статья 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Право на обращение в суд
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.
Спросить
Напишите в личку, о чём Вы хотите иск? Изложите суть проблемы, я Вас сориентирую по стоимости, если занимаюсь этой категорией дел.
Спросить
Да Татьяна, пишите на почту помогу составить исковое заявление, проконсультирую по отдельным моментам...
СпроситьВыберите любого юриста (адвоката) с сайта и обратитесь к нему в личную почту.
Услуга платная.
Спросить
Здравствуйте! Можем. Такая услуга платная. Договорится можете с любым юристом на сайте, который Вам понравится. Удачи, обращайтесь!
Спросить
Здравствуйте! В данном случае Вам нужно обратиться у к любому юристу на сайте и договориться с ним об оказании этой услуги. Удачи Вам и всего самого доброго.
Спросить
Добрый день! Да, конечно, Вы можете обратиться в личные сообщения к любому юристу, и там с ним обсудить условия помощи в составлении данного документа.
Спросить
Есть общие правила подготовки иска они изложены в статьях 131-132 ГПК, можете руководствоваться ими или обратитесь за составлением к юристу на сайте.
Спросить
Здравствуйте.
Услуга предоставляется на платной основе. Можете обратиться к любому юристу на сайте.
Всего хорошего и удачи.
Спросить
Да.
Статья 131. Форма и содержание искового заявления
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.
(в ред. Федерального закона от 05.04.2009 N 43-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
Спросить
Здравствуйте, Эльвира. При кажущейся простоте оформления искового заявления (чего проще - "скачал" похожее из Интернета, посмотрел, чтобы оно соответствовало по форме и содержанию ст. 131 ГПК РФ и - вперед) каждое из них отличается своими нюансами, обусловленными индивидуальными особенностями сложившихся обстоятельств. Порой даже опытным юристам бывает затруднительно дать правовую оценку этим обстоятельствам, выбрать способ защиты нарушенного права, определить предмет и основание иска, определить состав доказательств, которыми будут подтверждены исковые требования. От правильного решения данных вопросов будет зависеть и исход дела. Исправить ситуацию в случае вынесения судом отрицательного решения будет уже практически невозможно, поскольку практически все решения (за некоторыми исключениями) вышестоящие инстанции оставляют в силе. В суде второй инстанции уже невозможно будет изменить предмет или основание иска, представить дополнительные доказательства. Поэтому грамотно оформленное исковое заявление - половина успеха в исходе дела. К тому же исковое заявление одновременно будет также и Вашей письменной "консультацией" по сложившимся правоотношениям. Поэтому целях экономии денежных средств Вы можете, конечно, не привлекать юриста для участия в деле, но прибегнуть к его помощи для подготовки и оформления искового заявления все же настоятельно рекомендую. Потраченные средства окупятся удовлетворением судом Ваших требований в полном объеме. Не лишне будет отметить, что все расходы, также как и связанные с участием представителя в суде, будут взысканы с ответчика, так, что в итоге Ваши расходы на юриста будут Вам полностью компенсированы. Надеюсь, моя консультация была для Вас полезной. Удачи.
СпроситьРаботник работал в организации, открылась др должность в организации, как-то так получилось, что работник вместо заявления о переводе на открывшуюся должность написал о приеме на эту должность. Работодатель ничего не ответив, принял другого работника. Работник обжаловал фактический отказ ему в суд с иском о признании отказа ему в приеме на работу незаконным и об обязании заключить тр. договор. Судья уже намекнул, что надо было бы работнику заявление о переводе писать. Как уточнить свои исковые требования?.. Как можно исправить ситуацию? Ведь фактически заявление о приеме на работу было заявлением о переводе...
Вот что получается, когда пишут неграмотные заявления, и такие же иски в суд. Каждый должен заниматься своим делом: пироги печь - пирожник, сапоги шить - сапожник, иски писать - юрист. Что Вы там считали, когда писали, никого не интересует. Интересует только то, что Вы написали в своём заявлении. Что написано пером, то не вырубишь топором. Обращайтесь к юристу за очной помощью, оплачивайте его труд.
Спросить
