Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отпускные дни - считаются ли они с момента устройства на работу или с выхода из последнего отпуска?

17.10.2024, 14:39

• г. Красноярск

Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, как работодатель рассчитывает отпускные дни? С момента устройства на работу или с выхода из последнего отпуска. Спасибо.

Читать ответы (4)

Как рассчитывают отпускные
Устройство на работу
Последний отпуск

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

17.10.2024, 14:41,

г. Москва

Для расчёта количества дней отпуска учитывается не календарный, а «рабочий» год, отсчет которого начинается с первого дня работы у конкретного работодателя.

В расчёт включаются следующие периоды:

Время фактической работы.

Время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место или должность.

Отпуск за свой счёт, продолжительность которого не превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.

Период отстранения от работы, случившийся не по вине работника.

Время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе.

Спросить

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

17.10.2024, 14:42,

г. Ростов-на-Дону

Отпуска у трудящихся должны "рассчитываться" в соответствии с главой 19 Трудового Кодекса РФ.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

17.10.2024, 14:42,

г. Челябинск

Здравствуйте!

С момента начала рабочей деятельности. За каждый отработанный месяц начисляется 2,3 дня отпуска. 28 дней в год. Если находитесь в отпуске за свой счет, стаж на отпуск не идет.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Спросить

Юрист

Горланова О. В. 4.8

17.10.2024, 14:59,

г. Краснодар

Учитывается время ВАшего устройства на работу. Отпуск предоставляется за период работы, начиная с момента трудоустройства.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпускные дни - считаются ли они с момента устройства на работу или с выхода из последнего отпуска?

Красноярск - онлайн услуги юристов