Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На сессию работодатель заставил написать заявление на отпуск без содержания

28.04.2005, 21:13
• г. Москва

Работаю на фарм. Складе при устройстве подписал договор коллективной мат. ответственности. Испытательный срок 3 месяца. Дополнительно обучаюсь в фарм. Академии на заочном отделении.

1)Правомерно ли удержание из зарплаты в этот период?

2)На сессию работодатель заставил написать заявление на отпуск без содержания, правомерно ли?И что я могу сделать в этих случаях.

3)На срок сесии продлевают и испытательный срок.

Имеют ли право ина каком основании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Правомерно, т.к. в период испытательного срока на Вас распространяются нормы трудового законодательства, предусмотренные в ТК, федеральных законах, локальных актах. (ст.70 ТК РФ)

2. В силу закона, дополнительный отпуск для сдачи экзаменационной сессии Вам положен если впервые получаете образование в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию.гл. 26 ТК РФ.

3. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.Ст.70 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги