Какие медосмотры требуются для работников, занятых на рабочих местах с нормальной вредностью?

• г. Уфа

Если по условиям аттестации рабочих мест по ряду мест вредность в пределах нормы, строка 50 в карте аттестации на этих местах - проведение медосмотров не требуется... как я понимаю - периодические медосмотры на этих местах не проводим. Вопрос - как быть с людьми, принимаемыми на эти рабочие места - им вообще ничего не нужно проходить? Или все таки есть какой то общий минимум - флюрография, психиатрическое освидетельствование, нарколог?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никакого прохождения медицинских осмотров с названных людей требовать Вы не вправе.

Гарантии работодателя в данном случае зкреплены в положениях ТК РФ об испыттельном сроке.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Марина
10.04.2015, 09:04

Подлежат ли обязательной аттестации офисные рабочие места и кто проводит аттестацию рабочих мест командированных.

Подлежат ли обязательной аттестации офисные рабочие места и кто проводит аттестацию рабочих мест командированных.
Читать ответы (1)
Галина
25.08.2017, 10:16

Требования к медицинским осмотрам работников с классом оценки рабочего места 2.0 в медицинском учреждении

На какой документ ссылаться при направлении на периодический медосмотр работников, с классом оценки рабочего места 2.0 Или они не должны проходить медосмотры вообще? Все работники медицинского учреждения. В строке прохождение медосмотров, согласно карте аттестации написано НЕТ.
Читать ответы (2)
Игорь Петрович
10.03.2016, 13:27

Необходимость периодического медосмотра при аттестации рабочих мест в психоневрологическом интернате

По итогам аттестации рабочих мест выявлены рабочие места, которые аттестованы с комплексной оценкой условий труда соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда. В картах аттестации указано, что необходимости проведения медицинских осмотров: нет. Однако заведующий мед части придерживается п.20 приложения №2 приказа 302 н минздрава, где периодичность составляет 1 раз в год, и прохождение всех врачей. У нас психоневрологический интернат. Нужно ли проходить переодический медосмотр если рабочее место аттестовано и соответствует?
Читать ответы (1)
Альфия
20.10.2017, 11:45

Переход сотрудников негосударственного учреждения образования в ООО - требуется ли повторная аттестация рабочих мест?

Нужно ли заново проводить аттестацию рабочих мест, если все работники негосударственного учреждения дополнительного образования перешли в ООО, рабочие места остались те же.
Читать ответы (3)
Nat
17.01.2013, 14:46

Проблемы с проведением медосмотров и аттестацией рабочих мест в культурной сфере - возможные решения и последствия

Работаю в культуре. Аттестацию рабочих мест провели на 1\2. Дальше директор не хочет проводить. Как проводить периодический медосмотр? Нет вредных профессий, нет опасных. Нет аттестаций, если и аттестуют, то вредности все равно нет. Кому в таких случаях проходить медосмотр? Хотя я в колдоговоре включила всех. У меня цирк, я не могу брать на работу кого попало и потом не знать, что с людьми. СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Катя
21.01.2015, 14:15

Срок и регламент проведения аттестации офисных рабочих мест при создании ООО

Создаем ООО. Будут обычные офисные рабочие места. Какой срок дается на проведение аттестации рабочих мест? И где этот срок регламентирован? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Мария
24.09.2008, 14:31

Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием

Предприятие взяло в аренду помещение вместе с оборудованием. На предприятии сохранились рабочие места, оборудование и ведется тот же вид деятельности что и у предшественника. Возник вопрос с аттестацией рабочих мест. Аттестация проводилась 4 года назад. Но проводилась на бывшм предприятии. Подскажите необходимо ли в данном случае переоформлять аттестацию рабочих мест. Или аттестуются именно рабочие места не зависимо от того какому предприятию эти рабочие места принадлежат. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Людмила
11.10.2013, 08:09

Мастер производственного обучения вынужден бороться за свои условия труда - можно ли атестовать два рабочих места?

Работаю мастером производственного обучения. Приказом директора для проведения аттестации рабочих мест мне определяют рабочее место, как я считаю, с худшими условиями труда. Заявление с просьбой оставить меня на прежнем месте директор проигнорировала. Имею ли я право подать заявление в аттестационную комиссию с просьбой атестовать оба рабочих места.
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.06.2016, 08:05

Как оценить новые рабочие места в детском саду и каковы последствия, если оценка не проведена для всех должностей?

У нас новая организация-доу (детский сад) заключили договор на СОУТ, пока оценивали те рабочие места, на которые был заключен договор, расстановка штатных единиц поменялась, и появились новые рабочие места, теперь по факту получается, что у нас некоторые должности не оценены-это 12 воспитателей,3 повара, 1 подсобный рабочий и 12 помощников воспитателей, нужно ли оценивать эти рабочие места, и какая ответственность предусмотрена если оценка проведена, но не всех рабочих мест.
Читать ответы (1)
Анна
16.04.2016, 03:33

Аттестация условий труда в архиве предприятия - необходимость и периодичность медосмотров

Как устанавливают наличие на рабочем месте того или иного вредного или опасного фактора? Работаем в архиве предприятия. Никогда не проводилась аттестация рабочих мест. В трудовых договорах нет ничего о наличии вредных факторов. Должны ли проходить периодические медосмотры?
Читать ответы (1)