Проблема с отпуском - Как уволиться без отработки, чтобы получить отпуск для матери-одиночки с учебой и работой в ночные смены?

23.05.2013, 17:41

• г. Губаха

Я мать-одиночка. Ребенку 12 лет. Я работаю на производстве только в ночные смены по графику 3/3. По графику отпусков начальник мне поставил отпуск в апреле, но в апреле я уезжала на сессию, т.к. учусь в высшем учебном заведении. Изменения в график отпусков начальник не ввел, хотя я еще в январе сообщила, что у меня сессия. Теперь мне не дают отпуск, мотивируя тем, что я уже была в учебном отпуске, а на производстве некому работать. Я хочу уволиться с этой работы, но меня заставят отрабатывать 2 недели. Как мне сделать, чтобы мне предоставили отпуск и не отрабатывать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Алексеева Н.В. 5.0

23.05.2013, 17:54,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Напишите заявление на имя начальника с просьбой предоставить Вам отпуск в определенный период в связи с тем, что запланированный графиком отпусков ежегодный отпуск совпал с учебным отпуском. Согласно нормам ст.125 ТК ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в этом случае.

Вы вправе также уволиться, предупредив работодателя не позднее чем за 2 недели, тогда при увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск. В период двухнедельного предупреждения Вы можете "заболеть", период нетрудоспособности также включается в срок предупреждения.

Спросить

Спасибо за ответ!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59