Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли начальница ограничивать рабочий день водителя в государственной конторе до 5 часов вечера, если начало работы назначено на 8 утра?

01.11.2024, 21:13
• г. Екатеринбург
Здравствуйте, я работаю водителем в гос конторе, скажите законно ли, то что я работаю с 6-7 утра до 5 вечера, хотя работаю с 8 утра. Начальница мне говорит что я не могу уходить на час раньше, типа у меня не нормированный день и за это у меня 3 дня к отпуску, а смысл от 3 дней, если я работаю так 2 недели, оплатят ли эти часы или как?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ну тут надо на договор смотреть. Если у вас по графику с 6 утра, значит с 6 утра. Надо в договор смотреть, если это предусмотрено договором, то не сможете.

Спросить

Если у вас ненормированный рабочий день, то за это вам доплачивают и дают дни к отпуску.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
12.12.2018, 03:10

Проблема с отсутствующими сторожами - как оформить переработку для оставшихся на базе?

Базу охраняют 4 сторожа, 2-е отсутствуют в настоящее время, как юридически правильно оформить смены на оставшихся 2-х сторожей, ведь по сути у них переработка очень большая будет, а в год допустимо 120 часов переработки. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лариса
24.02.2023, 22:37

Можно ли повторно отправлять письмо в трудовую инспекцию? Отзыв и переработка без оплаты.

Я написала письмо в трудовую инспекцию, меня ввели в заблуждение сказав что у нас сдельная оплата труда и переработка не оплачивается. Я написала отзыв своего письма. Могу ли я повторно отправить письмо в трудовую инспекцию.
Читать ответы (4)
Екатерина Антоновна
29.03.2017, 11:45

Могу ли я потребовать оплату за переработку, если у меня меньше обязанностей, чем указано в трудовом договоре?

Работодатель составил и принёс мне трудовой договор на подпись. Где я увидела свои обязанности, которых в 2 раза меньше, чем я выполняю. Расписал штрафные санкции за опоздания, хотя я всегда только задерживаюсь на работе. Могу ли я потребовать оплату за переработку?
Читать ответы (3)
Марина
18.05.2017, 06:13

Возможно ли приплюсование переработки к основному отпуску военнослужащего по статье 11 ФЗ О статусе военнослужащего?

Скажите пожалуйста, может ли мой муж военнослужащий (в звании старшина, основной отпуск 45 суток), имея 15 суток переработки, приплюсовать их к основному отпуску согласно статье 11 фз"о статусе военнослужащего"?
Читать ответы (4)
Алексей
18.05.2017, 04:18

Переработка и отпуск - Как объяснить руководству почему вы вышли на работу сверх нормы

Хочу спросить. В компании ненорм. Раб. день за это нам полагается 6 дней отпуска т. е 48 ч раб. в пересчете верно? А переработки в несколько раз больше конечно остаемся вечерами и выходим в выходные еще. Без приказа и без письменного моего согласия. В расчетах как положено поТК часы. Вопрос как мне мотивированно ответить руководству о очередном выходе сверхнорм. Часов на работу при том что эти 6 дней по кол-ву часов я отработал.
Читать ответы (1)
Владимир
19.10.2017, 12:33

Требование доплаты за переработку в ведомственной охране МО РФ вызывает противоречия

18.10.2017 17:56 Я работаю в ведомственной охране МО РФ сутки через трое. Каждую смену получается переработка около 3 часов. Мы требуем чтобы доплачивали за переработку но нам говорят что это время компенсируется приёмом пищи. Но у нас двух сменный круглосуточный караул. У нас нет трёх сменного графика где есть отдыхающая и бодрующая смены.
Читать ответы (1)
Максим
18.05.2017, 01:23

Военнослужащий по контракту - Выслуга 23 года, решение о не продлении контракта. Возможность использования переработки как отгулы

Я военнослужащий по контракту. Выслуга календарная 23 года. Контракт заканчивается 2018 в марте. Продлевать его не буду. На данный момент часов переработки накопилось на 1 год и 5 месяцев. Возможно ли их взять сейчас как отгулы (часть до момента окончания контракта а остаток после)
Читать ответы (1)
Марина Юрьевна
19.10.2017, 12:12

Проблемы с расчетом при увольнении и невыплата переработки - куда обратиться?

Добрый день! Я считаю, что, предприятие, где я работала, при увольнении со мною не полностью рассчиталось. Я ушла в очередной отпуск раньше срока, не в ноябре, а в августе (точнее с 29 июля), за мной остался долг перед предприятием, НО! в 2016 г. была переработка в размере 58 часов, которую мне не оплатили даже при увольнении, ссылаясь на то, что мой непосредственный начальник не подал вовремя служебную записку. Звонить в Инспекцию по труду по месту жительства?
Читать ответы (2)
Дмитрий
14.12.2018, 09:30

Проблемы с компенсацией переработки в МВД - отсутствие денег и отказ начальника подписать рапорт на отгул

Я работаю в МВД. За 2018 год в соответствии с табелем накопилось более 100 часов переработки. Компенсацию деньгами давать отказываются, поясняя тем что все приказы уже подписаны и новых не будет и тем что нет денег. В фино говорят брать отгулами. Написал рапорт на отгулы, однако непосредственный начальник отказывается подписывать, мотивируя тем что « сильно жирно будет» можно ли как то получить отгул без подписи непосредственного начальника или как его заставить на рапорте написать резолюцию о том что он возражает.
Читать ответы (2)
Ольга Сергеевна
28.06.2018, 12:44

Незаконные удержания зарплаты и проблемы с переработкой - как защитить права водителей больницы?

Помогите, пожалуйста. Моему отцу (а он работает водителем в больнице) и другим водителям, главврач не доплачивает зарплату. Так как мы живём в пгт, она объясняет это отсутствием специалистов, которых приходится звать с соседнего города, т.к. своих специалистов у нас нет, и доплачивать зарплату из водительской зп им. В расчетном листке его оклад составляет 4200 плюс небольшие надбавки. Переработку она не доплачивает, и на вопрос '' почему? '' отвечает '' вам всё равно нечего делать ''. Подскажите, что делать. В суд и прокуратуру он обращаться не очень хочет, потому как всем известно, что в таких случаях его если не уволят, то начнут '' выживать ''. Остальные работники тоже боятся потерять работу и молчат..
Читать ответы (1)
Игорь Немков
19.02.2023, 21:29

Нехватка кадров приводит к переработкам и снижению разряда - жизнь оператора газовой котельной.

Работаю оператором газ. котельной у нас уволили человека сказали работайте втроем нет операторов. А и чтобы неплатить переработку делают по совместительству на разряд ниже.
Читать ответы (1)