Меня не хотят увольнять

Радуйтесь , ценный сотрудник

А вы написали заявление об увольнении? У вас есть отметка работодателя о принятии заявления?

Заявление на увольнение зарегистрируйте под входящий номер или отправьте почтой.ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по ...

Consultant.ru

https://www.consultant.ru › cons_doc_LAW_34683

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установл ...

Кто и почему

В смысле, не хотят? Если желаете уволиться по собственному желанию, всё просто: заявление об увольнении на стол кадровику, на 2-м экземпляре - штамп организации, роспись кадровика (с расшифровкой) и дата приёма заявления. Отсчитываете 2 недели со следующего дня, дальше - имеете право прекращать работу, требовать выдачи трудовой книжки, иных документов, связанных с работой, и производства окончательного расчёта (статья 84.1 ТК РФ). Не выдают и не выплачивают - в свой районный суд, обяжут выдать, взыщут невыплаченный расчёт, пени по статье 236 ТК РФ и компенсацию морального вреда. Такие дела.

Зарегистрируйте заявление, отработайте две недели и все. Расчет и трудовую книжку пришлют

Почта России с описью вложения пишите заявление на увольнение на адрес работодателя С даты получения которую вы отследите на сайте почты отсчитываете 14 дней в последний день работы должны выдать трудовую и полный расчёт и уволить

опишите ситуацию подробнее, тогда и получите развернутый и грамотный ответ в соответствии с нормой закона

Работаю в красное и белое администратором. Хочу кволится из-за того что ухудшилось здоровье и поступила на учёбу. Заявление написала отправила супервайзеру, но он проигнорировал сказал надо сдать ревизию. Хотя могут уволить и без ревизии.

Написала заявление с обработкой. Руководитель не подписал я отработала 2 недели до 13 декабря перестала выходить. В итоге они мне зарплату за ноябрь не выплатили добавили в стоп лист.