Нужно ли отрабатывать 2 недели, если я ещё не отработала даже месяца.

Если срочный договор и был испытательный срок - тогда не нужна отработка

Стоит ли начинать новую работу без окончания первого месяца?

Как применить дисциплинарные меры к работнице, которая самовольно покинула рабочее место во время предстоящего увольнения

Как быть в следующей ситуации. В связи с сокращением должности работнице было вручено уведомление (как и положено за 2 месяца) о предстоящем увольнении. Подписав его в понедельник работница сообщила «значит теперь я ничего делать не буду» и спустя некоторое время самовольно покинула свое рабочее место, не поставив в известность никого из руководства. Т.к. отсутствие на рабочем месте составило более 4-х часов был составлен соответствующий акт. На следующий день работница так и не появилась, а в среду по телефону, через третье лицо просила передать директору, что она с понедельника находится на больничном. Может ли в данном случае директор применить к работнице дисциплинарное взыскание (только выговор или возможно увольнение), ведь теперь у нее есть «охранная грамота» в виде больничного листа. Заранее благодарна, Ольга.

Читать ответы (1)

Увольнение без отработки

Здравствуйте. Могу ли я написать заявление на увольнение без отработки, находясь на больничном? Работодатель отказывает мне

Читать ответы (3)

Увольнение в конце года

Добрый день. Хочу уволиться в конце года. Могу ли я поставить дату увольнения 31 декабря (выходной день)?

Читать ответы (4)

Скажите пожалуйста за какой срок принято подавать заявление об увольнении (за месяц или за 2 недели)

Скажите пожалуйста за какой срок принято подавать заявление об увольнении (за месяц или за 2 недели) и может ли человек находясь на больничном подать заявление по собственному желанию, а также, нужно ли будет потом отрабатывать выйдя с больничного 2 недели? Зараннее благодарю. Анастасия.

Читать ответы (1)

Подскажите пожалуйста какие существуют критерии увольнения матерей-одиночек или их можно уволить как и обычного сотрудника?

В организации работает сотрудница мать-одиночка (сыну 7 лет). Сотрудница имеет несколько дисциплинарных взысканий в течении полугода, опоздания на работу. На замечания отвечает, что она мать-одиночка и её не имеют право уволить. Подскажите пожалуйста какие существуют критерии увольнения матерей-одиночек или их можно уволить как и обычного сотрудника?

Читать ответы (1)

Зачем мне писать заявление на сокращение - согласиться или бороться?

Мне сказали, что я в списках на сокращение и хотят чтобы я написал по собственному желанию заявление (можно одними днем можно отработать 2 недели). как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отпустить работника сразу после написания заявления об уходе?

Может ли работодатель отпустить без 2-недельной отработки работника, написавший заявление по собственному желанию? И в случае, если работодатель не хочет отпускать его сразу, может ли работник взять больничный за период отработки и будет ли больничный засчитан в этот период обязательной отработки?

Читать ответы (5)

Какая процедура восстановления на работе (издание или отмена приказа об увольнении или еще что-то)?

День добрый! Уважаемые юристы, подскажите, означает ли отмена приказа об увольнении, оплату вынужденного прогула за длительное время и положенных компенсаций, а затем моего увольнения с того момента, когда работодатель произведет расчеты и выдачу трудовой книжки восстановлением на работе? Что подразумевается под восстановлением на работе? Какая процедура восстановления на работе (издание или отмена приказа об увольнении или еще что-то)? Спасибо, Юля, 22 года.

Читать ответы (1)

Рапорта на увольнение не регистрируют, думал о ВВК, но командир не подпишет основание.

Я выпускник ВВУЗ этого года, лейтенант. Дела и должность, принял имею доступ к секретным документам. Служить дальше не хочу и не могу (не хватает денег) написал рапорт на увольнение по несоблюдения контракта С МОЕЙ стороны и "играю в десятку".командир грозит уголовкой или переводом. В увольнение отказывает. Рапорта на увольнение не регистрируют, думал о ВВК, но командир не подпишет основание. Что делать?

Читать ответы (1)

Молодой специалист, увольнение по собственному желанию за 6 месяцев до окончания договора между мной и министерством

Здравствуйте! Работаю в сельском хозяйстве молодым специалистом, отработал почти пять лет, осталось 4 месяца, сейчас у нас Ч. С., работаем на предприятии, могу ли я уволиться, есть информация, что я могу уволиться с работы и искать работу в течении 6 месяцев до окончания положенного срока работы. Есть ли такие нормативы? Прициденты есть, но на такое в сети не получается., спасибо!

Читать ответы (2)

Где пройти ввк после увольнения с военной службы по нук для получения инвалидности и выплат?

Увольняют по НУК. Имеется гоноартроз 2 стадии. Записи в амб. книжках есть, а также ВВК перед госпиталем и выписка после него, подтверждающая диагноз. Если откажут в ВВК перед увольнением, какие документы могу предоставить СМЭ для получения инвалидности и дальнейших страховых выплат?

Читать ответы (9)

Увольнение декретницы в связи с ликвидацией

Я нахожусь в декрете до 1,5 лет. Меня хотят уволить в связи с ликвидацией филиала. Сейчас я получаю и единое универсальное пособие, и пособие с работы по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Получается, после увольнения я могу рассчитывать только на единое пособие? И как получить выходное пособие?

Читать ответы (1)

Что перевод будет через увольнение и т.к я уже отгуляла вторую половину отпуска у меня возник долг перед фирмой.

Обращаюсь к Вам за помощью. Я работаю в фирме с декабря 2007 года. Ежегодный оплачиваемый отпуск нам делят на 2 части по 14 рабочих дней. Первая часть-апрель, вторая-июль. И так ежегодно. В этом (2009 г) году я также отгуляля первую половину в апреле, а в начале июня руководство планировало реорганизацию фирмы. Я обратилась к директору с вопросом о том, как мне быть со второй половиной моего отпуска и как нас будут переводить, через увольнение или просто переводом. Мне ответили, что переводом. Поэтому я спокойно пошла в отпуск в июле. А в начале августа (2009) года меня ставят перед фактом. Что перевод будет через увольнение и т.к я уже отгуляла вторую половину отпуска у меня возник долг перед фирмой. Что делать? Ведь выходя на работу после отпуска я получала половину оклада. А если с меня высчитают долг за отпуск, то я останусь без зарплаты до сентября. Помогите пожалуйста разобраться.

Читать ответы (1)

Какие выплаты положены при увольнении с РЖД после отпуска?

Здравствуйте. Я увольняюсь с РЖД по собственному желанию! Отработал один год 10 месяцев! Увольнение у меня 22 ноября! Отпуск был с 12 августа по 8 сентября! Подскажите как делают перерасчёт,и какие выплаты мне положены. Спасибр

Читать ответы (1)

Как восстановиться на работу при изъятии трудовой книжки полицией в связи с увольнением по собственному желанию

У меня уволился работник по собственному желанию, но когда он отрабатывал положенные законодательством две недели я установила что он меня обокрал на 300000 руб. и передала акт с заявлением в полицию. Сотрудники полиции приехали ко мне на предприятие и изъяли трудовую книжки работника. По закону у меня есть её заявление и я её уволила с выплатой всех компенсаций по ТК РФ, но трудовую отдать не могу так как она изъята по протоколу. Вопрос: Может ли работник восстановиться через суд на работу за тот период пока идет следствие и трудовая находится в полиции?

Читать ответы (1)

Отсутствие причинно-следственной связи в приказе об увольнении мобилизованного по причине его здоровья и не выплаты

На сколько я понимаю по ст.29. п 16 про увольнение... То порядок должен быть такой:-сначало увольнение, потом отпуска неотгуленные, затем сдача дел и должности и потом исключение из списков... У меня в приказе прописано что уволен и сдал - дела и должность, отправлен в отпуска с последующим исключением и состава... В результате я за 69 суток отпусков не получил социалку для мобиков по 158 т. р в месяц... Только господа хорошие,-не нужно с меня просить денег за консультацию... Я воевал за конституцию РФ и за права человека в РФ. За ВАШИ права! Сделайте все. Получите свои 10 процентов. К примеру... А то что Я постоянно слышу от так называемых юристов,-5000 за консультацию в которой мне скажут что на все воля божья и умозаключения судьи,-не пишите даже отзыв...

Читать ответы (5)

Увольнение всвязи с ликвидацией

В связи с ликвидацией подразделения меня должны были уволить в январе. С моего письменного согласия мы расторгли трудовой договор досрочно в ноябре с выплатой дополнительной компенсации пропорционально времени, оставшемусю до увольнения. Также мне выплатили выходное пособие в размере одного сремесячного заработка. Имею ли я право подать на выходное пособие за 2 месяц, если не устроюсь на работу? И когда я должна писать заявление? И какие документы нужны?

Читать ответы (8)

Как добиться увольнения с службы попавшего под мобилизацию и не подписавшего контракт рядового по достижению 50 лет

Можно ли рядового уволить с службы по достижению предельного возраста 50 лет. Попал под мобилизацию 08.2022. В 2023 исполнилось 50 лет, контракт по сегодняшний день не подписан. С службы не увольняют

Читать ответы (9)

Оплата больничного листа после увольнения

Здравствуйте! Я вышла на больничный с 09.09.2024. До сегодняшнего дня больничный у меня был открыт непрерывный. 08.10.2024 я уволилась по своей инициативе. Сегодня была на приеме. Врач сказала, что продлевает больничный. Уже вечером на Госуслуги приходит сообщение, что больничный закрыт и открыт новый. Учитывая тот факт, что новый больничный открыт позже 30 дней со дня увольнения, мне его оплатят?

Читать ответы (2)

Увольнение по результатам аттестации

Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель проводить аттестацию в конце испытательного срока, и уволить в случае ее не прохождения, при том, что данное условие не прописано в трудовом договоре? Работаю официально, по трудовому договору администратором, реально оператором Колл центра

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Стоит ли начинать новую работу без окончания первого месяца?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов