Ситуация неприятная, но решаемая. Вот несколько шагов, которые помогут вам разобраться:
Шаг 1: Собрать доказательства расходов
Попытайтесь собрать любые доступные доказательства ваших расходов:
- Электронные чеки или квитанции, если они были отправлены вам на электронную почту.
- Выписки с банковской карты, если оплата производилась картой.
- Любые другие документы, подтверждающие оплату проживания и других расходов.
Шаг 2: Обратиться в налоговую инспекцию
Если гостиница действительно не предоставляет чеки с QR-кодами, возможно, стоит обратиться в налоговую службу с просьбой разъяснить ситуацию. Они могут дать рекомендации, как действовать в такой ситуации.
Шаг 3: Поговорить с работодателем
Объясните ситуацию вашему работодателю. Укажите, что вы пытались связаться с гостиницей, но она не отвечает. Предложите альтернативные способы подтверждения расходов, такие как выписка с банковского счета или иные документы.
Ответственность перед работодателем
Что касается того, что может предпринять работодатель:
- Работодатель вправе потребовать возврата аванса, если не будут предоставлены достаточные доказательства расходов.
- Возможно, работодатель предложит обсудить ситуацию и найти компромиссное решение, особенно если ранее у вас не возникало подобных проблем.
Рекомендации
- Всегда сохраняйте все документы, связанные с командировками, даже если кажется, что они больше не понадобятся.
- При оплате услуг всегда просите предоставить чеки или квитанции с QR-кодом, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем.
Надеюсь, ситуация разрешится в вашу пользу!
Спросить
