Тимур
22.01.2016, 19:29
Обязан ли работник отрабатывать лишние смены, если работодатель нарушил нормированный рабочий день?
Читать ответы (1)
Я работаю на заводе КЗТС, в мае месяце по календарю было 18 смен по
России, а у нас при возможности их дать, дали только 15, какие-нибудь компенсации полагаются за эти три смены? И на что я могу ссылаться при отстаивании своих прав? Я слышал, что за это работодатель обязан заплатить 2/3 з/п. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 430 Поиск Регистрация