Как оформить сотрудников для продажи фильтров по сетевому маркетингу - варианты трудового договора или договора оказания услуг

27.05.2013, 11:31

• г. Киров

У меня небольшая сеть магазинов по продаже фильтров для воды. Хочу дополнительно организовать продажу фильтров по средствам сетевого маркетинга (как пылесосы кирби).

Вопрос:

Как мне лучше оформить людей на работу которые будут ходить и продавать товар (фильтры) ? а) трудовой договор (возможно ли оформить ТД без оклада, только на % с личных продаж)? б) Договор оказания услуг (они только предлагают мой товар, оформляя документы от моего имени скажем так они как посредники).

Либо еще каким либо способом?

Спасибо.

Я ИП.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

27.05.2013, 11:38,

г. Йошкар-Ола

Сетевой маркетинг бесплатно мы здесь не консультируем.

Только после внесения предоплаты.

Спросить

Юрист

Делич С.В. 5.0

27.05.2013, 11:50,

г. Москва

а)существенным условием трудового договора является заработная плата.Система оплата труда устаналивается в соответствии с локальными актами( повременная,сдельная,сдельно-премиальная).То,что вы называете % от продаж, может быть сдельной,при этом миниальный размер оплаты должен быть работнику гарантирован.Но вы должны понимать,что кроме заработный платы вы должны будете предоставлять и оплачивать очередной отпуск,больничный лист и предоставлять другие гарантии и компенсации предусмотренные трудовым законодательством.

б)в вашем случае подходит либо агентский договор или договор возмезного оказания услуг.Почитайте в ГК положения глав 39,49 и 52 и определитесь, что для вас лучше.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59