Увольнение государственного гражданского служащего ДНР в связи ликвидацией

398₽ VIP

Обратитесь к прокурору ДНР - ст. 10 закона о прокуратуре, получите официальный ответ.

Заявлений писать не обязаны особых - раз ликвидация - только подписывать уведомления работодателя. Ничего не просите!

Здравствуйте

Юлия

Все правильно , по Указу Главы Донецкой Народной Республики № 347 от 23.07.2024 года, при увольнении служащего - выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (денежного содержания) по причине упразднении ( ликвидации) органа и еще компенсация за неиспользованные отпуска

Согласно п.1 Указа: При упразднении органов публичной власти Донецкой Народной Республики, сформированных до 30 сентября 2022 г. и продолжающих осуществлять публичные функции до завершения формирования органов публичной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации, лицам, замещавшим должности в таких органах и уволенным в связи с их упразднением, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (денежного содержания), а также производится выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении.

Лицам, определенным в пункте 1 настоящего Указа, на которых распространялось действие Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 г. № 91-IIНС «О государственной гражданской службе», иные выплаты, предусмотренные при увольнении, за исключением выплат, установленных пунктом 1 настоящего Указа, не осуществляются

Добрый вечер, Юлия.

1)Начнем с того, что у вас имеется право на обращение с жалобой в прокуратуру, так как действительно вопрос своеобразный.

2)Так же вы можете обратиться в суд в порядке трудового спора, а так же жалобу в ГТИ.

3)Но, Зачастую внутренний локальный акт региона противоречит Федеральному закону РФ

4)В соответствии с частью 2 статьи 6 Федерального конституционного закона от 4 октября 2022 г. № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Донецкой Народной Республики», Указом Президента Российской Федерации от 6 декабря 2022 г. № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области»

Установить, что при упразднении органов публичной власти Донецкой Народной Республики, сформированных до 30 сентября 2022 г. и продолжающих осуществлять публичные функции до завершения формирования органов публичной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации, лицам, замещавшим должности в таких органах и уволенным в связи с их упразднением, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (денежного содержания), а также производится выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении.

Лицам, определенным в пункте 1 настоящего Указа, на которых распространялось действие Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 г. № 91-IIНС «О государственной гражданской службе», иные выплаты, предусмотренные при увольнении, за исключением выплат, установленных пунктом 1 настоящего Указа, не осуществляются.

ТК РФ Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

6)то есть, формально он не противоречит вашему указу ДНР.

Рассмотрим ваши вопросы.

1. Соответствие указа закону о государственной гражданской службе ДНР:

Указ Главы ДНР от 23.07.2024 № 347 установил порядок и размеры выходного пособия для госслужащих, уволенных в связи с ликвидацией органов публичной власти. Указ четко определяет размеры выходного пособия в размере среднего месячного заработка (денежного содержания) и компенсации за неиспользованные отпуска.

В соответствии с п. 1 Указа, указанные выплаты предусмотрены для служащих, замещавших должности в органах, упраздняемых в рамках упомянутого указа. Также уточняется, что иные выплаты, предусмотренные законом ДНР о государственной гражданской службе, не осуществляются. Это значит, что указ имеет приоритет в данной ситуации.

Таким образом, если указ соответствует условиям ликвидации органов власти и выплата пособия прописана в нем, то он не противоречит Закону ДНР о государственной гражданской службе. Законы и указания должны быть согласованы по вопросу, указанному в указе, чтобы избежать правовых конфликтов.

2. Заявление об увольнении:

Обычная практика при ликвидации – уведомление работника о предстоящем увольнении, которое завершает его трудовые обязательства. Если вам просят подать заявление "Прошу освободить от занимаемой должности в связи с ликвидацией", это стандартная процедура. Подача такого заявления может упростить процесс увольнения и связанных с ним выплат. Обычно такие письма помогают документально зафиксировать ваше согласие с происходящими изменениями и ускорить процесс получения выходного пособия.

Уважаемая Юлия, здравствуйте!

Давайте проведем правовой анализ ситуации, основываясь на предоставленной информации.

--------

Указ Главы ДНР № 347 от 23.07.2024

Согласно этому указу, при упразднении органов публичной власти ДНР, служащим, уволенным в связи с ликвидацией, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также предусмотрена выплата компенсации за неиспользованные отпуска.

Закон ДНР от 15.01.2020 № 91-IIНС "О государственной гражданской службе"

Этот закон регулирует вопросы государственной гражданской службы в ДНР, включая условия увольнения и выплаты при этом. Однако, указ № 347, как специальный нормативный акт, может устанавливать особые условия для конкретной ситуации, такой как ликвидация органов.

--------

В данном случае, указ № 347 устанавливает выплаты, которые аналогичны тем, что предусмотрены Трудовым кодексом РФ при ликвидации организаций (выплата выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск).

--------

Требование написать заявление с просьбой об освобождении от должности в связи с ликвидацией является стандартной процедурой в таких ситуациях. Это заявление необходимо для документального оформления увольнения.

----------

Таким образом, указ № 347 не противоречит закону ДНР от 15.01.2020 № 91-IIНС, поскольку он устанавливает специальные условия для конкретной ситуации ликвидации органов. Также он соответствует общим принципам, установленным в федеральном законодательстве РФ. Выплаты, предусмотренные указом, являются стандартными для случаев ликвидации и не нарушают прав служащих.

С уважением!

Установить, что при упразднении органов публичной власти Донецкой Народной Республики, сформированных до 30 сентября 2022 г. и продолжающих осуществлять публичные функции до завершения формирования органов публичной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации, лицам, замещавшим должности в таких органах и уволенным в связи с их упразднением, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (денежного содержания), а также производится выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении.

Лицам, определенным в пункте 1 настоящего Указа, на которых распространялось действие Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 г. № 91-IIНС «О государственной гражданской службе», иные выплаты, предусмотренные при увольнении, за исключением выплат, установленных пунктом 1 настоящего Указа, не осуществляются.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

При нарушении прав обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

- см. ч. 2 ст. 6 Федерального конституционного закона от 4 октября 2022 г. № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Донецкой Народной Республики», Указом Президента Российской Федерации от 6 декабря 2022 г. № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», ст. 178 ТК РФ, ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»

Здравствуйте Юлия!

Указ от 23.07.2024 № 347, касающийся выдачи выходного пособия в размере одного оклада для государственных гражданских служащих, вероятно, является правовым актом, регулирующим порядок увольнения в связи с ликвидацией конкретного органа или учреждения.

Закон ДНР от 15.01.2020 № 91-IIHC "О государственной гражданской службе ДНР" описывает права, обязанности и гарантии государственных гражданских служащих. В этом законе могут содержаться пункты о выходных пособиях в связи с увольнением, однако важно знать конкретные положения данного закона.

Если в ДНР действуют нормы федерального законодательства России, то, согласно Трудовому кодексу РФ, выходное пособие при увольнении по сокращению или в связи с ликвидацией организации устанавливается и регулируется в соответствии с Федеральным законом, в частности:

- Статья 178 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, выплачивается выходное пособие в размере не менее двух недельного оклада. Однако в зависимости от местного законодательства и конкретного указа могут быть установлены и другие нормы.

Запрос на написание заявления о свободе от должности в связи с ликвидацией, вероятно, является стандартной процедурой в таких случаях. Наличие такого запроса может быть прописано в законодательстве о государственной гражданской службе.

Если указ Главы ДНР противоречит положению закона о государственной гражданской службе, тогда его легитимность может быть оспорена. Важно помнить, что нормы местного законодательства, как правило, имеют приоритет над указами, если они противоречат и не соответствуют.

Если ответ был полезен, прошу поставить оценку согласно правилам сайтам