Алла
26.07.2019, 16:51
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Читать ответы (1)
Выдано уведомление о сокращении в связи с ликвидацией предприятия 1,5 месяца назад. За это время найдена работа, где согласились принять меня по истечении этих 2 х месяцев, но администрация предприятия решила оставить меня еще на 3 месяца, после чего буду опять таки сокращен. В случае моего несогласия продолжать работу на этом предприятии заставляют писать по собственному желанию.
Имеет ли право администрация предприятия в одностороннем порядке отменить приказ о сокращении?
Администрация имеет право отозвать уведомления и не издавать приказ об увольнении работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация