
Нарушение закона и жестокость на встрече с директором - возможно ли привлечь его к ответственности?
На встрече с директором юрлица, у которого я как физлицо приобрел стройматериал, обсуждали спорный вопрос, директор разговаривал очень грубо, позволял себе личные оскорбления вплоть до матерных, угрозы жизни и здоровью, оскорбления меня, моего внешнего вида, моего поведения, насмешки над моей фамилией и т.п. Есть видеозапись, сделанная с его ведома. Есть 1 свидетель с моей стороны и также при этом присутствовали сотрудники организации. Возможно ли привлечь к ответственности, по каким статьям? Что для этого нужно сделать?
Алексей
nesmiyan@mail.ru
Здравствуйте. Привлечь возможно. Но необходимо увидеть видео, что бы понять как квалифицировать. Звоните.
СпроситьАлексей, действия директора можно квалифицировать как оскорбление (ч. 1 ст.5.61 КоАП РФ):
Статья 5.61. Оскорбление
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Кроме этого, Вы также вправе требовать от данного лица компенсации морального вреда.
СпроситьОскорбление предусмотрено статьёй 5.61 кодекса об администр-х правонарушениях. Штраф должностному лицу от 10 т.р. до 30 т.р.
напишите заявление в прокуратуру по факту оскорбления. Пусть проверяют. Смотрят видео, опрашивают свидетелй.
В любой момент можете подать в суд иск о защите чести и достоинства.
Придётся вам обращаться к юристу.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
