Нарушение закона и жестокость на встрече с директором - возможно ли привлечь его к ответственности?

• г. Москва

На встрече с директором юрлица, у которого я как физлицо приобрел стройматериал, обсуждали спорный вопрос, директор разговаривал очень грубо, позволял себе личные оскорбления вплоть до матерных, угрозы жизни и здоровью, оскорбления меня, моего внешнего вида, моего поведения, насмешки над моей фамилией и т.п. Есть видеозапись, сделанная с его ведома. Есть 1 свидетель с моей стороны и также при этом присутствовали сотрудники организации. Возможно ли привлечь к ответственности, по каким статьям? Что для этого нужно сделать?

Алексей

nesmiyan@mail.ru

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Привлечь возможно. Но необходимо увидеть видео, что бы понять как квалифицировать. Звоните.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Алексей, действия директора можно квалифицировать как оскорбление (ч. 1 ст.5.61 КоАП РФ):

Статья 5.61. Оскорбление

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Кроме этого, Вы также вправе требовать от данного лица компенсации морального вреда.

Спросить

Оскорбление предусмотрено статьёй 5.61 кодекса об администр-х правонарушениях. Штраф должностному лицу от 10 т.р. до 30 т.р.

напишите заявление в прокуратуру по факту оскорбления. Пусть проверяют. Смотрят видео, опрашивают свидетелй.

В любой момент можете подать в суд иск о защите чести и достоинства.

Придётся вам обращаться к юристу.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов