Пересчёт купоно карбованцев при назначение пенсии РФ

398₽ VIP

Не согласны с деяниями СФР - обжалуйте в вышестоящий орган СФР и прокурору - ст. 7 ФЗ-59 об обращениях граждан и ст. 10 закона о прокуратуре в помощь.

И как расчитывают коэффициент. Суммарно все 5 лет берут или по каждому году отдельно?

Здравствуйте Владимир Степанович!

Согласно ст. 30 закона № 173-ФЗ О трудовых пенсиях и ст.13 закона № 400-ФЗ О страховых пенсиях, для подтверждения пенсионных прав учитываются сведения о заработке, подтвержденные документально.

Для пересчета заработка применяется курс валют, установленный ЦБ РФ на дату выплаты. Если в период работы в Украине заработная плата выплачивалась в купоно-карбованцах, то для корректного перерасчета в рубли нужно учитывать официальный курс обмена валют на тот момент. В случае, если СФР не учел фактический курс, а произвел перерасчет один к одному, вы вправе запросить перерасчет. Для этого предоставьте дополнительные документы, подтверждающие уровень заработка и курс валют в тот период.

Если СФР отказывается пересчитывать заработок с учетом реального курса, вы можете обратиться в суд в порядке главы 25 ГПК РФ, ссылаясь на необходимость правильного перерасчета дохода на основании документально подтвержденного заработка.

1. Сведения о заработке:

- согласно статье 30 закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" и статье 13 закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", для подтверждения пенсионных прав учитываются сведения о заработке, которые должны быть документально подтверждены.

2. Курс валют:

- Для пересчета заработка, который был выплачен в валюте (в вашем случае, в купоно-карбованцах), необходимо учитывать официальный курс обмена, установленный Центральным банком РФ на дату выплаты заработной платы. Это означает, что если ПФ не учел фактический курс, то они могут применить неправильные данные для расчета пенсии, что сказывается на ее размере.

3. Запрос на перерасчет:

- Если вы обнаружили, что ваши доходы были пересчитаны неправильно (по курсу 1 к 1), вам следует подготовить запрос на перерасчет. В этом запросе необходимо указать:

- Все документы, подтверждающие ваш заработок в купоно-карбованцах.

- Данные о курсе обмена на конкретные даты, когда осуществлялась выплата заработной платы.

4. Обращение в суд:

- Если Пенсионный фонд отказывается производить перерасчет с учетом реального курса, следующим шагом может быть обращение в суд (глава 25 ГПК РФ). В рамках судебного разбирательства вы можете требовать:

- Правильного пересчета дохода с учетом действующих курсов валют.

- Принятия во внимание документально подтвержденного заработка.

Здравствуйте, Владимир Степанович! В такой ситуации стоит направить обращение в СФР, чтобы мотивировали расчет и предоставили ответ со ссылками на нормы права, в т.ч. требования Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).

Здравствуйте уважаемый Владимир!

В рассматриваемом случае в целом в силу ст.30 ФЗ 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" и статье 13 закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", для подтверждения пенсионных прав учитываются сведения о заработке, которые должны быть документально подтверждены.

И для пересчета заработка применяется курс валют, установленный ЦБ РФ на дату выплаты, а поэтому если в период работы в Украине заработная плата выплачивалась в купоно-карбованцах, то дл перерасчета в рубли нужно учитывать официальный курс обмена валют на тот момент.

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.

В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), определенного пунктом 2 настоящей статьи, в следующих случаях:

1) трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

2) трудовая пенсия по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается на следующие сроки:

1) трудовая пенсия по старости (часть указанной трудовой пенсии) - бессрочно;

2) трудовая пенсия по инвалидности - на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) либо до дня достижения возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, при наличии пяти лет страхового стажа, а при отсутствии права на трудовую пенсию по старости - до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 5 пункта 1 статьи 11 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца - на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно.

Перевод с одного вида трудовой пенсии на другой, а также с другой пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, на трудовую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами, представляемыми заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона (если их нет в его пенсионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо другую пенсию.

Для пересчета заработка применяется курс валют, установленный ЦБ РФ на дату выплаты. Если в период работы в Украине заработная плата выплачивалась в купоно-карбованцах, то для корректного перерасчета в рубли нужно учитывать официальный курс обмена валют на тот момент. В случае, если СФР не учел фактический курс, а произвел перерасчет один к одному, необходимо запросить перерасчет. Для этого предоставить дополнительные документы в СФР, подтверждающие уровень заработка и курс валют в тот период.

Обжаловать действия СФР можно в судебном порядке (ст. 218-220 КАС РФ).

- см. ФЗ «О пенсионном обеспечении граждан», ст. 19, 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях»

Уважаемый Владимир Степанович, добрый день!

1. Согласно российскому законодательству, для этого необходимо использовать курс валют, установленный Центральным банком Российской Федерации на дату выплаты заработной платы.

2. Федеральный закон № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" регулируют вопросы, связанные с учетом заработка для назначения пенсий. В частности, они требуют документального подтверждения заработка.

3. Согласно законодательству РФ, для пересчета заработной платы, выплаченной в иностранной валюте, в рубли используется курс валют, установленный Центральным банком РФ на дату фактической выплаты заработной платы. Это означает, что если ваша зарплата была выплачена в купоно-карбованцах, необходимо использовать официальный курс обмена валют на тот момент.

______

Я Вам рекомендую подготовить официальное обращение в СФР

С уважением!

Пересчет заработной платы из одной валюты в другую предусматривает использование обменного курса. В вашем случае важно понимать эквивалент валюты (например, карбованец или гривна) к российскому рублю.

Хотя конкретные нормы, касающиеся пересчета зарплаты от карбованцев до гривен или российских рублей, могут отсутствовать, следует учитывать следующие законы и акты:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации и Гражданский кодекс Украины: Эти кодексы содержат общие положения о правовых отношениях, которые должны учитываться в межгосударственных трудовых отношениях.

2. Федеральный закон от 27 декабря 2000 года N 150-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле": Закон России регламентирует основы валютных операций.

3. Закон Украины от 21 ноября 2019 года "О валюте и валютных операциях": Этот закон регулирует валютные отношения и курс валют в Украине.

Получите информацию о текущем обменном курсе между российским рублем и карбованцем или гривной.

Если ваша зарплата в России составляет, например, 1000 рублей, а курс обмена равен 1 рубль = 0.4 гривны, то:

- 1000 рублей * 0.4 = 400 гривен.

Не забудьте фиксировать все ваши расчеты и иметь документацию о ставках обмена, чтобы при необходимости подтвердить свои выводы.

Если Пенсионный фонд произвел расчет "один к одному", обращайтесь в ПФ для разъяснения их методики. Возможно, вам стоит предоставить обоснования для перерасчета, основываясь на текущем курсе валют.

Поскольку данный вопрос требует хотя бы базового уровня понимания валютных отношений и законодательства, важно внимательно следить за курсами и использовать исчерпывающую информацию для доказательства своих прав.

Не забывайте оценивать отзывами работу юристов сайта

Для пересчета заработка применяется курс валют, установленный ЦБ РФ на дату выплаты. Если в период работы в Украине заработная плата выплачивалась в купоно-карбованцах, то для корректного перерасчета в рубли нужно учитывать официальный курс обмена валют на тот момент. В случае, если СФР не учел фактический курс, а произвел перерасчет один к одному, вы вправе запросить перерасчет. Для этого предоставьте дополнительные документы, подтверждающие уровень заработка и курс валют в тот период.

Согласно ст. 30 закона № 173-ФЗ О трудовых пенсиях и ст.13 закона № 400-ФЗ О страховых пенсиях, для подтверждения пенсионных прав учитываются сведения о заработке, подтвержденные документально.

Здравствуйте, Владимир Степанович!

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из Украины на постоянное жительство, регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения (Соглашение стран СНГ от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения»).

В соответствии с указанным Соглашением пенсионное обеспечение данных граждан и членов их семей производится по законодательству Российской Федерации (Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Исчисление пенсии производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. Если в государствах введена национальная валюта, размер заработка определяется из официально установленного курса к моменту назначения пенсии. Курс национальной валюты к рублю установлен Центробанком РФ по состоянию на 1 января 2002 года.

Справка о заработной плате предоставляется в следующем порядке:

-до введения национальной валюты только в советских рублях, после дня введения национальной валюты – в национальной валюте;

-перевод национальной валюты осуществляется на 1 января 2002 года (на дату конвертации пенсионных прав) по курсу Центрального банка РФ, до 1 января 1998 года суммы заработка увеличиваются в 1000 раз. Период выплаты заработной платы в переходной валюте заменяется другими месяцами, предшествующими или следующими за ним.

В Украине существовали следующие денежные единицы: рубль СССР - купон (переходная) - карбованец-гривна. В декабре 1991 года в обороте Украины использовались рубли бывшего СССР. С 1 апреля 1992 года были введены купоны многоразового использования. Курс купона не установлен Центробанком РФ, это переходная денежная единица. С 12 ноября 1992 года единственным законным средством платежа стал украинский карбованец. Обмен советских рублей на украинский карбованец производился 1/1. Поэтому заработная плата за период с 1 апреля 1992 года по 11 ноября.1992 года исключается из расчета заработка.

Пенсия гражданам, переехавшим на постоянное жительство в Российскую Федерацию из Украины назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства.

К сожалению, информация на данный момент такая.

Если сомневаетесь в правильности расчетов, можете, для начала, обратиться за разъяснениями в СФР. Если вы усмотрите в ответе СФР нарушение норм права, можете обратиться в суд.