А если у ПБОЮЛ есть договор на оказание услуг по созданию продукции - это также не считается трудовым правоотношением?

Вопросы выполнения услуги в срок и расторжения договора

Дата окончания договора на оказание услуг 30.05. исполнитель закончил оказывать услугу 31.05. и составил акт об оказании услуг от 31.05. можно ли считать что услуга по договору не выполнена в срок? И что договор автоматически считается расторгутым в день его окончания?

Читать ответы (1)

Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?

Между двумя организациями заключен договор на оказание рекламных услуг в рамках проведения мероприятия, проводимого Рекламистом. Рекламист в целях оказания услуг по данному договору должен заключить договоры с другими организациями (рекламными агенствами), чтобы последние исполнили все услуги по договору. В какой форме должны быть договоры с рекламными агенствами? Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора? Или нужно заключать отдельно договоры подряда на производство и договоры оказания услуг по распространению, размещению рекламной продукции? Или можно заключить обычный договор оказания услуг, без упоминания конкретных видов работ и услуг, а указать все эти условия в приложениях к договору?

Читать ответы (1)

Учитывается ли договор на оказание услуг в трудовом стаже и какие договоры котируются в нем?

Вопрос такой! Договор на оказание каких-либо услуг будет ли учитываться в трудовом стаже. И вообще какие трудовые договора "котируются" в трудовом стаже?

Читать ответы (1)

Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?

Насколько законнен прием на работу сотрудника по договору возмездного оказания услуг? При этом место работы - единственное (и основное). Должность - административная. В договоре прописано оказание услуг по договору - содействие в продвижении продукции. В качестве вознаграждения - оплата на основании предоставления отчета (не позднее опред. Числа месяца, а также квартальные выплаты). Срок договора 1 год. Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений? В договоре не прописано рабочее время, распорядок и т.д., но работник регулярно ходит на работу, подчиняется трудовому распорядку, выполняет ряд функций кот. не прописаны в договоре (по сути работа секретаря). Как добиться подписания трудового договора и соответстветственно записи в трудовой книжке? Большое спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Считается ли в этом случае Договор пролонгированным и действующим?

В договоре на оказание сервисных услуг прописано: 2. СРОКИ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ 2.3. Срок начала оказания Услуг – 01.07.2009 г. Срок окончания оказания Услуг – 30.06.2010 г. 2.4. Если ни одна из Сторон не заявит о его расторжении за три месяца до даты прекращения Договора, действие Договора пролонгируется на тех же условиях на следующий календарный год, о чем Стороны обязуются подписать дополнительное соглашение к настоящему Договору. Стороны не заявили о расторжении Договора, Исполнитель продолжает оказывать услуги, но доп. соглашение не подписано. Считается ли в этом случае Договор пролонгированным и действующим? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какой вид гражданско-правового договора следовало выбрать правильно: договор подряда или договор об оказании услуг?

Вопрос: С физлицом заключили гражданско-правовой договор об оказании услуг по созданию сайта (дизайна сайта). Какой вид гражданско-правового договора следовало выбрать правильно: договор подряда или договор об оказании услуг? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы законности включения штрафа за ненадлежащее оказание услуг в договоре на создание сайта и веб-администрирование

Правомерно ли в договоре на оказание услуг прописывать штраф за ненадлежащее выполнение услуг в размере 10 тыс. руб.за каждую такую услугу, если ежемесячная оплата по договору (по акту) всего 30 тыс. руб.? Услуга - создание сайта, веб-администрирование, верстка страниц. Для трудовых договоров это неправомерно, договор с программистом в суде может быть классифицирован как трудовой, но пока мы на стадии подписания договора, нужно убедить работодателя убрать пункт про штраф, чтобы исполнитель мог спокойно работать и не пришлось потом судиться. Во-первых, непонятно - что можно назвать ненадлежащим оказанием услуг в верстке страниц, во-вторых, за 2-3 проблемы можно же просто расторгнуть договор. С уважением, Мария.

Читать ответы (10)

Проблемы налогообложения - кто должен платить НДФЛ в договоре перевозки груза с физическим лицом?

ООО заключило договор на оказание услуг с физ. лицом по перевозке груза, в котором прописано, что ООО не является налоговым агентом. Вопрос кто должен платить налог НДФЛ? и может ли ООО прописывать такое в договору оказания услуг? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу

Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг? 2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.

Читать ответы (1)

Разве можно заключать договор на оказание лицензируемой услуги, от своего имени, не имея лицензии?

Одна фирма, оказала мне услугу. Для того чтобы оказывать такие услуги необходимо получать лицензию. Позже выяснилось, что лицензии у них нету. Я написала на них жалобу в Роспотребнадзор. Роспотребнадзор ответил мне, что все ОК! Якобы, для оказания лицензируемой услуги эта фирма привлекала (по договору) другую фирму, у которой такая лицензия есть. В моем договоре на оказание услуг, есть пункт, который позволяет Исполнителю привлекать соисполнителей. Вопрос: разве это правомерно? Разве можно заключать договор на оказание лицензируемой услуги, от своего имени, не имея лицензии? А потом, якобы, привлекать для этого Соисполнителя, у которого есть лицензия! Как вы считаете? Это законно? Если нет, то на какую статью сослаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А если у ПБОЮЛ есть договор на оказание услуг по созданию продукции - это также не считается трудовым правоотношением?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов