Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовая инспекция

08.12.2024, 18:32
• г. Владивосток
Подскажите пожалуйста номер или сайт трудовой инспекции
Читать ответы (3)
Скажите номер
Ответы на вопрос (3):

Лариса,

https://rostrud.gov.ru/ сайт

тел 8 800 707 8841

Спросить

Спасибо большое вам

Спросить

Лариса, сайт ГИТ: https://rostrud.gov.ru/

Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Григорий
16.01.2017, 14:18

Работодатель не предоставил документы в трудовую инспекцию. Что в этом случае должна сделать трудовая инспекция?

Работодатель не предоставил документы в трудовую инспекцию. Что в этом случае должна сделать трудовая инспекция?
Читать ответы (3)
Рузана
11.07.2018, 22:39

Трудовая инспекция требует трудовые договора в маленькой парикмахерской, но у меня лишь договор аренды

У меня маленькая парикмахерская, я Ирина, сдаю в аренду рабочие места, не у всех работников есть ип, Пришла трудовая инспекция, требует трудовые договора., но у меня их нет т.к я сдаю в аренду. Есть договор аренды.
Читать ответы (1)
Юрий Владимирович
15.01.2016, 14:00

Здравствуйте-рассматривает ли трудовая инспекция нарушения трудового законодательства по гражданско правовым договорам?

Злравствуйте-рассматривает ли трудовая инспекция нарушения трудового законодательства по гражданско правовым договорам?
Читать ответы (2)
Рамзия
25.09.2015, 16:04

Трудовая инспекция отказывается вернуть трудовую книжку из-за отсутствия юридического адреса работодателя

Трудовая инспекция ничего не предприняла по возврату трудовой книжки ссылаясь на то что нет юридического адреса работодателя куда мне обращаться?
Читать ответы (1)
Людмила
03.03.2013, 19:16

Может ли наложить административный штраф на главного бухгалтера индивидуального предпринимателя трудовая инспекция

Ответьте мне пожалуйста на мой вопрос. Может ли наложить административный штраф на главного бухгалтера трудовая инспекция за нарушения трудового законодательства.? Главный бухгалтер работает у индивидуального предпринимателя.
Читать ответы (1)
Людмила Анатольевна920
05.06.2018, 20:02

Трудовая инспекция не решает трудовые споры - жалоба на отказ вернуть из роддома досрочно обращившейся матери

От 07.10.2016 Мне был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет. Когда ребенку исполнилось 1.5 года хотела выйти досрочно обратилась к директору колхоза. 26.03.2018 с заявлением в котором Я уведомляю директора о выходе на работу с 07.04.2018 и прошу прервать отпуск по уходу за ребенком. Однако на работу 07.04.2018 я не вышла. Мне ответили тем что мест нету и предложили уволится. Я обратилась с жалобой в прокуратуру. С прокуратуры прислали письмо мою жалобу отправили в Трудовую инспекцию в Воронежской область. С Трудовой инспекции прислали ответ. Государственная инспекция труда выявляет правонарушения, но не решает трудовые споры, так как не является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и не может его заменить. И еще с ответа от Трудовой инспекции я узнаю о приказах. Приказ № 5 о выходе из отпуска по уходу за ребенком издан работодателем 12.04.2018. 12.04.2018. был издан приказ № 6 об отмене приказа № 5.На работе Вы не появились. Как я могу выйти на работу если мне не предоставляют рабочие место. И говорят мест нету.
Читать ответы (6)
Viktor
09.12.2022, 19:42

Должна ли трудовая инспекция проверять предоставленные трудовые договоры как работодателя, так и работника?

Должна ли трудовая инспекция проверять трудовой договор, который предоставлен работодателем и договор предоставленные работником? Потому что вышла такая ситуация, что у меня на руках трудовой договор, который отличаеться от трудового договора работодателя, что в итогде работодатель доказал то что типа расчетал полностью заработной платы, хотя по моему договору за сезон не выплачено 700 000 рублей. Сегодня я написал обращение прокуратуру, в том что работодатель поделал трудовой договор, не знаю что будет дальше конечно. Вообще на счет прокуратуры какова вероятность что она проверит все до нового года и накажет работодателя? В суд конечно я поиду, но у меня средств на экспертизу почерковедческую нет (
Читать ответы (1)
Viktor
12.12.2022, 13:54

Как трудовая инспекция проверяет подлинность трудового договора - опыт бывшего сотрудника

Может ли трудовая инспекция проверить трудовой договор тот что предоставил работодатель и я? (ведь они разные - а трудовая инспекция да же отписалась ни оче в итоге работодатель после увольнения типа мне еще до увольнения отдал типа зарплату). Еще в прокуратуру заяву накатал за то что работодатель подделал трудовой договор, вот сколько ждать ответа от них, пока нема.
Читать ответы (2)
Зинаида Александровна
21.03.2016, 12:35

Мне сказали, что можно подать иск на работодателя через трудовую инспекцию. Как обязать трудовую инспекцию инициировать иск?

Мне сказали, что можно подать иск на работодателя через трудовую инспекцию. Как обязать трудовую инспекцию инициировать иск?
Читать ответы (1)
Ольга
02.12.2013, 23:03

Какой штраф может наложить трудовая инспекция за некорректно составленный трудовой договор, нарушающий ТК РФ?

Какой штраф может наложить трудовая инспекция за некорректно составленный трудовой договор противоречивающий ТК РФ? Проблема следующая: 1. Собственник компании хочет генеральному директору прописать в трудовом договоре не 40-ка часовую рабочую неделю, а 45-ти часовую (про статью 91 слышать не хочет, ненормированный график тоже не рассматривается, т.к. дополнительно нужно предоставлять минимум 3 дня отпуска и оплачивать переработки). 2. Так же хочет вместо полагающихся 28 календарных дней, прописать 22 календарных дня (про статью 115 ТК РФ слышать не хочет). Какая сумма штрафа может грозить компании? Заранее спасибо за ваши ответы.
Читать ответы (7)
Анастасия Николаевна
18.05.2015, 19:19

Проблемы с трудовыми правами - не установлена печать и подпись в трудовом договоре, трудовая инспекция бессильна

Вы можете мне помочь, я уволилась с 03.05.2015 г отработала 2 недели, работала на ИП,по трудовому договору, 4 года, мой работодатель не поставил печать и подпись и уехала в отпуск, теперь я сижу жду ее,чтобы мне поставили печать, сегодня ходила в трудовую инспекцию, но меня там отфутболили, я хотела узнать, мне положена компенсация за эти дни, потому что моя запись видимо ни чего не означает.. правильно ли я понимаю данную ситуацию?
Читать ответы (1)
Людмила
17.10.2019, 15:59

Нарушения трудового законодательства - Трудовая инспекция ошибочно заявляет об отсутствии нарушений

Трудовая инспекция в отчёте пишет,, нарушений не выявлено,, А по факту люди работают на объекте без оформления и договора. Результат: задержка зарплаты до 1,5 месяцев, лишение з/ пл. без приказа и уведомления.
Читать ответы (1)
Денис Моторин
18.06.2016, 13:07

Как заставить работодателя погасить задолженность по заработной плате после увольнения - комиссия по трудовым спорам

Имеется задолженность по заработной плате (2 месяца). При расторжении трудового договора (по собственному желанию) работодатель не произвел окончательный расчет (выплату зарплаты) в последний рабочий день. Скажите пожалуйста, каким наиболее оптимальным путем заставить работодателя погасить задолженность по заработной плате: комиссия по трудовым спорам, трудовая инспекция, прокуратура или суд? В какие сроки необходимо обратиться после увольнения в ту или иную инстанцию? Заранее спасибо за консультацию.
Читать ответы (3)
Лана Николаевна
08.08.2014, 09:39

Работодатель отказал в отзыве заявления на увольнение сотрудницы на основании статьи 80 часть 4 ТК РФ

Помогите пожалуйста! Работодатель, отказал сотруднику в отзыве заявления на увольнение на его место приглашен другой работник путем перевода (работник написал заявление 25.07.2014 г., а отзыв 30.01.2014 г.), до этого сотрудник был год в отпуске без содержания з/п, 25-м числом работодатель пригласил письменно другого сотрудника, а 28-м тот согласился и написал там заявление на увольнение Однако с 31.07. сотрудник ушел на больничный!?!? в общем работодатель отказал в отзыве заявления на основании статья 80 часть 4 ТК РФ! сотрудник написала жалобу в трудовую инспекцию, они требуют документы, подтверждающие, что на момент отзыва заявления сотрудницы, человек приглашенный в порядке перевода был уволен! А, как он может быть уволен, если ему необходимо отработать две недели!?!? и за чем ему увольняться переводом заранее, если к своей работе он должен приступить через две недели, получается, что он теряет з/п и трудовой стаж!?!?
Читать ответы (1)
Светлана
08.09.2016, 12:55

Трудовая инспекция выявила нарушения норм трудового права - работнику предоставлен неверный табель учета рабочего времени

В июле обращалась в трудовую инспекцию по факту нарушений работодателем норм трудового права. Среди жалоб имелась жалоба на переработку - в месяц было отработано 24 дня по 12 часов, среди которых три смены (смена - 7 рабочих дней) подряд - 21 день без выходных. Трудовая инспекция запросила табель у работодателя, им был предоставлен табель с отмеченными 17 рабочими днями - 3 дня, неделя выходных, семь дней, неделя выходных и еще семь дней. В том месяце сменщица была в отпуске и ее рабочую неделю мне не проставили в табеле, предоставленном трудовой инспекции, оплатили месяцем позже и в однократном размере. Доказать, что я работала 21 день подряд просто-действует система электронного входа в компьютерную программу под личным штрихкодом и кассовая книга заполнялась мной. При последующем обращении в суд будет ли данный факт (предоставление неверного табеля учета рабочего времени) рассматриваться как конкретное правонарушение и как его классифицировать?
Читать ответы (2)
Карпеева Анна
17.03.2008, 21:24

Я знаю, что трудовая инспекция штрафует за отсутствие трудовой книжки в размере до 5000 рублей.

Я работаю в отделе кадров. Ко мне обратилась сотрудница с просьбой выдать ей на руки трудовую книжку для оформления пенсии. Основываясь на правилах по учету и хранению трудовых книжек и статьей трудового кодекса я предложила ей выдать заверенную копию. Но сотрудница утверждает, что работники пенсионного фонда принимают к рассмотрению только оригинал трудовой книжки. Я знаю, что трудовая инспекция штрафует за отсутствие трудовой книжки в размере до 5000 рублей. Скажите пожалуйста как поступить в данной ситуации и какими законодательными актами или нормативными документами руководствоваться в данном случае. С уважением, Карпеева Анна.
Читать ответы (1)