Как правильно \юридически\ взять на поруки коллегу за нарушение,

09.12.2024, 15:03

• г. Москва

Перевозка опасных грузов.. водитель выехал в рейс для перевозки топлива. В наличии только просроченный допог, обучение, экзамены на новый допог были сделаны вовремя, по семейным обстоятельствам водитель вовремя не смог получить новое удостоверение. Транспортная инспекция запретила дальнейшую эксплуатацию ТС. Администрация обвиняет механика по выпуску ТС на линию без проверки соответствующей документации, ни в одном договоре с администрацией не указана проверка наличия допог перед выпуском тс на линию. Администрация открытым текстом заявляет, штраф на двоих и оба пишите заявления на увольнение. Как правильно взять нарушителей на поруки,? Дабы избежать скорополительных выводов начальства

Читать ответы (2)

Выпуск тс на линию
Выпуск на линию
Соответствующей документацией

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Аредов М.Н. 5.0

09.12.2024, 17:28,

г. Москва

Механик несет ответственность только за те действия, которые прямо предусмотрены его должностной инструкцией или трудовым договором. Если проверка ДОПОГ перед выпуском ТС на линию не закреплена в локальных актах или договоре, обвинения администрации могут быть признаны неправомерными.

Для взятия на поруки составьте письменное ходатайство на имя руководства, где укажите объективные причины нарушения со стороны водителя (семейные обстоятельства) и отсутствие прямой вины механика при отсутствии закрепленных обязанностей проверки ДОПОГ. Предложите свою помощь в контроле за недопущением подобных ситуаций в будущем и устранении нарушения.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

10.12.2024, 08:41,

г. Москва

Не пишите заявлений - пусть увольняют по статье если хотят

Увольнение по статье можно будет оспорить в суде - срок месяц.

"На поруки" трудового коллектива - раньше было такое при совершении незначительного преступления (ст.52 УК РСФСР). Тут же речь идёт о дисциплинарном нарушении

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59