Наталья
29.01.2016, 10:22
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Читать ответы (1)
28 августа 2012 г. меня приняли на работу на постоянной основе тренером но 31 05 2013 г. меня хотят уволить до сентября а потом опять принять на работу. Какие у меня права чтобы не терять стаж? Спасибо!
Марина, у Вас заключен срочный трудовой договор, и по его окончанию Вас увольняют, если Вы не хотите прерывания стажа, Вам нужно договариваться с работодателем, о том, что договор продлевается с той даты, до которой он был оформлен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 429 Поиск Регистрация
