Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли принять совместителя

28.05.2013, 15:37
• г. Николаевск-на-Амуре

Можно ли принять на работу совместителя с формулировкой постоянно по совместительству?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Работать по совместительству можно как на постоянной так и на временной основе. Термин совместительство предполагает лишь использование неполного рабочего дня, так как какое то время работник занят на другом предприятии.

Спросить

Здравствуйте. Формулировка, которую Вы собираетесь указать при приеме на работу совместителя, не соответствует трудовому законодательству. Статьей 288 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения с совместителем прекращаются в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, а значит такая работа, в принципе, не может быть постоянной. И зачем Вам такая формулировка? Она ничего не даст.

Спросить

ст.59 ТК РФ отвечает на ваш вопрос.Работодатель имеет право принять на работу совместителя и по бессрочному и по срочному тр договору.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России