Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить работу удаленного редактора по трудовому договору и в другом городе

28.05.2013, 17:01
• г. Королёв

Хочу работать удаленным редактором. Как эта работа должна оформляться, по трудовому договору? А если в другом городе?

С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Трудовые отношения должны оформляться в виде письменного трудового договора, даже если работодатель находится в другом городе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Королёв - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Владимирович
21.09.2014, 18:07

Состав документов для нового удаленного филиала кооператива

Планируется открыть удаленный филиал кооператива, оказывающего финансовые услуги населению. Расчеты и договора будут оформляться ч/з удаленные каналы обслуживания. Вопрос: какие документы должны присутствовать в новом удаленном офисе?
Читать ответы (1)
Геннадий
24.12.2015, 14:33

Как поступить, если предприятие банкротится и вы не желаете работать на новом юридическом адресе?

Предприятие банкротится. Понуждают уйти по собственному желанию или ездить на работу в другой город по юридическому адресу фирмы. Что делать если я не хочу там работать. В трудовом договоре стоит юридический адрес а работал фактически в другом городе.
Читать ответы (2)
Александр
30.11.2015, 20:09

Как обезопасить себя при трудоустройстве в фирме, оформляющей трудовой договор через Москву и задерживающей его выдачу?

Хочу устроится на работу в одну фирму, они говорят что работать буду по трудовому договору, но договор будет оформляться через Москву (сам проживаю в другом городе) и придет в течение месяца. Вопрос: как мне обезопасить себя, чтобы мне выплатили деньги за отработанные дни, потому что на слово верить и бесплатно работать как то не хочется.
Читать ответы (3)
Екатерина
13.02.2013, 11:09

Требуется ли согласие основного работодателя для заключения Договора подряда в другой организации?

Работаю по трудовому договору в организации, уровень оплату труда невысокий, но пока, в силу жизненных обстоятельств, менять место работы не планирую. Хочу заключить Договор подряда в другой организации. Должна ли я извещать основного работодателя о том, что я буду работать по Договору подряда и должна ли я получить его согласие на эту работу. Либо это мое личное дело, как я трачу свободное от основной работы время.
Читать ответы (1)
Юрий
18.04.2016, 17:39

Как должна оформляться отправка на работу в другое подразделение организации, которая не указана в трудовом договоре

Когда работадатель отпровляет работать в другое подразделение своей организации, выполнять работу которой нет в моем трудовом договоре и должностной, КАК ОНА ДОЛЖНО ОФОРМЛЯТЬСЯ: КОМАНДИРОВКА ИЛИ ПЕРЕВОД, И НУЖНО ЛИ МОЕ СОГЛАСИЕ?
Читать ответы (1)
Ольга
21.08.2018, 11:34

Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия

Ситуация, такая, когда я проходила собеседование по новому месту работы, сказали что работа постоянная, но когда приняли на работу, срок трудового договора поставили год, ссылаясь на то, что если я понравлюсь им, то буду работать постоянно, а если нет, то увольнение. Если считать этот договор срочным, то должны быть прописаны виды работ, а я просто буду выполнять работу отдела кадров. Подскажите пожалуйста, как правильно все это должно быть прописано в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Настя Капсомун
01.08.2016, 15:41

Работа в Электростали для граждан Украины с московской регистрацией и потенции - нужно ли оформляться и уведомлять УФМС?

Если я гражданинка Украины, сделаю московскую регистрацию и московский потент на физическое лицо, но рабоать буду в городе Электросталь, обязательно оформляться на работу и уведомлять УФМС О трудовом договоре, или это не обязательно?
Читать ответы (1)
Игорь
06.07.2016, 16:57

Совмещение удаленной работы на двух местах - юридические аспекты и возможные риски

Можно ли работать на двух работах, одна из которых в другом городе (и работаю только удаленно, не бывая по месту нахождения работодателя). На втором месте объем работы небольшой. В трудовом договоре не прописано, что работа по совместительству или удаленная. Это может чем-то грозить мне?
Читать ответы (2)