Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничнего, после уволнения.

11.12.2024, 07:58
• г. Кемерово
Здравствуйте Господа Юристы. Ситуация у меня не простая, и за незнания законов, подскажите пожалуйста. Я работал много лет в компании, и заболел, после ушел на больничный, оформили инвалидность, и по состоянию здоровье, мне пришлость уволится. И после уволнения находясь продолжительном лечения, с 06.09.24 и до 03.12.24 я находился на больничнем. Оплата больничнего последнее была 24.10.24 и больше перестали поступать оплата от предпринимателя моих больничных. В отделе кадров сказали что по ст 255. оплата больничнего не больше 30 дней не допускаются, это норма. То есть 30 дней и больше больничные не оплачиваются, так как я уволенный. Скажите пожалуйста кто тут прав или это развод в пользу предпринимателя.
Читать ответы (3)
Инвалидность по состоянию здоровья
Оформить инвалидность по здоровью
Больничный больше 30 дней
Ответы на вопрос (3):

Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ), работодатель Вам не должен.

Спросить

Вам оплатили правильно, в соответствии с ч 3 ст. 14.1 закона 255-фз, так как вы уволены оплата произведена 30 дней после увольнения. Если бы вы остались работником этого учреждения, то вам бы оплатили больничный весь.

Спросить

3 дня из 30-ти оплачивает бывший работодатель, остальные дни СФР так, что вам оплатили всё на основании Закона.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги