Работаю в детском саду воспитателем и по совмещению учителем-логопедом в школе на 0,25 ставки (школа и сад - одно учреждение).

Здравствуйте уважаемая Светлана!

Согласно Трудовому кодексу РФ, работникам предоставляется определенный отпускной период в году. Данный период может быть использован для отдыха или лечения.

Если вы являетесь воспитателем и на 0,25 ставки логопедом, то ваше право на отпуск будет зависеть от того, какая должность у вас основная. Если основной должностью является воспитатель детского сада, то вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Однако если вашей основной должностью является логопед (не менее чем полная ставка), то вы имеете право также на ежегодный оплачиваемый дополнительный педагогический (лечебно-оздоровительный) отпуск продолжительностью не менее 14 календарных дней.

Таким образом, если Ваша основная должность - это все же воспитатель и только частично занимаетесь работой логопеда по назначению руководства дошкольного учреждения (0.25 ставки), то размер Вашего ежегодного оплачиваемого отпуска составит 28 календарных дней.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

По тексту - оба, просто предоставляется по основному месту работы, если по совместительству будет больше - доплатят.

Если основная ваша деятельность логопед, то отпуск 14 дней. Если ваша основная деятельность воспитатель, то отпуск предоставляется 28 дней.