В какой суд подать иск против организации-работодателя, зарегистрированной в г. Шуя, Ивановская область, но с центральным офисом в г. Владимир и представительством в г. Нижний Новгород, при

• г. Нижний Новгород

Хочу подавать в суд на организацию-работодателя. В какой суд нужно подавать? Организация зарегистрирована в г.Шуя Ивановская область. Центральный офис где собственно находится работодатель г.Владимир, а я работала в представительстве, находящемся в г. Нижний Новгород. Зарегистрировано оно как представительство или нет, я не знаю. В тр. договоре место моей работы указано как обособленное подразделение г.Н.Новгород. Но тр. договор, который у меня на руках это всего лишь копия распечатанная с электронной почты, которую я с трудом выпросила у работодателя. Можно ли в таком случае подать в Нижний Новгород? И нужен ли обязательно оригинал для подачи в суд? Помогите пожалуйста нужен очень точный ответ, т.к. срок подачи заявления уже подходит к концу (почему то мнения по этому вопросу у юристов разные) осталось меньше недели.

Ответы на вопрос (1):

Подсудность должна быть по месту нахождения ответчика - в федеральный районный суд. Это общее правило ст. 28 ГПК РФ. Для уточнения местанахождения советую посмотреть регистрацию работодатель в ЕГРЮЛ и уточнить ее. для этого можно найти работодателя на сайте ФНС. http://egrul.nalog.ru/#

В то же время есть правило о возможности подачи по месту филиала или представительства (ст. 29 ГПК РФ) - т.е. вы можете выбирать.

Возможно лучше не рисковать и подать по основному офису.

Оригинал договора на момент подачи не нужен, в процессе можно пояснить откуда у вас вот эта копия.Подтверждение в почте есть.

Спросить
Пожаловаться

У меня такой вопрос. Хочу подавать в суд на организацию-работодателя. В какой суд нужно подавать? Организация зарегистрирована в г.Шуя Ивановская область. Центральный офис где собственно находится работодатель г.Владимир, а я работала в представительстве, находящемся в г. Нижний Новгород. Везде в документах указан г.Шуя, но по сути организации там нет. Зарегистрировано или нет представительство в Н.Новгороде или во Владимире я не знаю. Куда подавать? Помогите пожалуйста нужен очень точный ответ, т.к. срок подачи заявления уже подходит к концу (почему то мнения по этому вопросу у юристов разные) осталось меньше недели. Боюсь, что если подам во Владимир, суд откажет в рассмотрении, т.к. орг-я зарегистрирована в г. Шуя, Ивановская обл. И если вдруг подам не в тот суд, сам суд не перенаправляет заявления в нужный суд?

У меня такой вопрос. Хочу подавать в суд на организацию-работодателя. В какой суд нужно подавать? Организация зарегистрирована в г.Шуя Ивановская область, центральный офис где собственно находится работодатель г.Владимир, а я работала в представительстве, находящемся в г. Нижний Новгород. Постоянная регистрация у меня в г.Вязники, Владимирская обл. Везде в документах указан г.Шуя, но по сути организации там нет. Зарегистрировано или нет представительство в Н.Новгороде или во Владимире я не знаю. Куда подавать? Помогите пожалуйста, нужен очень точный ответ, т.к. срок подачи заявления уже подходит к концу (уволена была 30 апреля, а трудовую получила 15 мая) осталось меньше недели. Боюсь, что если подам во Владимир, суд откажет в рассмотрении, т.к. орг-я зарегистрирована в г. Шуя, Ивановская обл.

У меня такой вопрос. Хочу подавать в суд на организацию-работодателя. В какой суд нужно подавать? Организация зарегистрирована в г.Шуя Ивановская область, центральный офис где собственно находится работодатель г.Владимир, а я работала в представительстве, находящемся в г. Нижний Новгород. Постоянная регистрация у меня в г.Вязники, Владимирская обл. Везде в документах указан г.Шуя, но по сути организации там нет. Зарегистрировано или нет представительство в Н.Новгороде или во Владимире я не знаю. Куда подавать?

(В соответствие со ст. 55 Гражданского кодекса РФ, представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы этого юридического лица и осуществляет их защиту.

Представительство головной организации не является юридическим лицом, по этой причине не обладает собственной гражданской правосубъектностью. Следовательно, оно не вправе заключать договоры от своего имени.

Все гражданско-правовые договоры заключаются от имени головной организации, в лице Главы представительства, действующего по доверенности, выданной такой головной организации. ).

В доверенности на директора нашего представительства указаны его полномочия по заключению договоров.

Вопрос: Как заключать договора нашему представительству, какие реквизиты должны быть указаны (представительства или самой компании)? CЕРГЕЙ.

В соответствие со ст. 55 Гражданского кодекса РФ, представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы этого юридического лица и осуществляет их защиту.

Представительство головной организации не является юридическим лицом, по этой причине не обладает собственной гражданской правосубъектностью. Следовательно, оно не вправе заключать договоры от своего имени.

Все гражданско-правовые договоры заключаются от имени головной организации, в лице Главы представительства, действующего по доверенности, выданной такой головной организации. ).

В доверенности на директора нашего представительства указаны его полномочия по заключению договоров.

Вопрос: Как заключать договора нашему представительству, какие реквизиты должны быть указаны (представительства или самой компании)? CЕРГЕЙ

Вы указываете реквизиты головной организации (адрес, телефон ИНН Банковские реквизтиты) , а также ниже указываете адрес, наименование конт. Телефон представительства.

Исходя из Вашего ответа на мой вопрос счета за услуги по договорам выставляются только на Компанию и соответственно только Компания может оплачивать их? А как сделать чтобы представительство могло оплачивать эти счета со своего счета и соответственно организации могли бы в документах указывать наши реквизиты?

У организации есть Представительство зарубежом. Летом работники организации отдыхают в Представительстве, где есть здание гостиничного типа. Организация не занимается оказанием гостиничных услуг. Как можно оформить отношения организации (представительства) и работников организации во время летнего отдыха работников в Представительстве?

Компания закрывает наш офис (Представительство 2) и предлагает перевод в другой офис (Представительство 1) в этом же городе. Головной офис компании находится и зарегистрирован в третьем городе. В моем трудовом договоре прописано место работы Представительство 2 и точный адрес арендуемого офиса. Могу ли я требовать увольнения по сокращению с выплатой 3-х окладов, т.к. мне неудобно ездить в Представительство 1? Компания предупредила нас о закрытии Представительства 2 за 2 недели, а не за два месяца.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Прочтите вопрос внимательно и дайте, пожалуйста, обоснованный ответ.

Прочтите вопрос внимательно и дайте, пожалуйста, обоснованный ответ.

Можно ли подать исковое заявление в суд по месту нахождения районного структурного подразделения областного учреждения. Именно - структурного подразделения.

Гражданское законодательство выделяет следующие виды обособленных подразделений: филиалы и представительства (ст. 55 Гражданского кодекса РФ).

Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Т.Е. подразделение и есть представительство?

Обращаюсь в суд на страховую в связи с заниженной выплатой по ОСАГО. У нас в городе - СК зарегистрирована как " дополнительный офис". Правильно ли так обосновать подачу иска по метсу нахождения ДО:

1. ст.29 ГПК - можно предъявить иск по месту нахождения, в том числе и представительства организации

2. ст.55 ГК - представительсвто - обособленное подразделение юр. лица...

3. в Ми ФНС № ... (нашего города) страховая зарегистрирована (как ДО), следовательно, Доп. офис является обособленным подразделением ЮЛ, а значит, подпадает под понятие представительства ЮР. лица.

Спаибо!

Наша организация зарегистрирована ООО "Эверест" по юр. адресу в г. Липецке, а обособленное подразделение в Московской области в г. Красногорск, может ли ген. директор иметь место работы в обособленном подразделении или обязательно по месту регистрации юр. лица.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение