Людмила
04.12.2015, 21:51
Разрыв стажа в здравоохранении может лишить сотрудника надбавки - опыт работы в аутстафинговой фирме не учитывается
Читать ответы (1)
Муж 62 года, пенсионер, работает анестезиологом-реаниматологом с мая 2012 г. по наст. Вр. До этого работал с 22 января 2010 г. - 23.01.12 г. тоже в сфере здравоохранения, доктором. Нынешнее руководство МУЗ ЦГБ ссылается на разрыв в медицинском стаже и не платит надбавку за стаж, законно ли не платят надбавку за стаж?
какая причина увольнения была с предыдущей работы?
СпроситьУвы, так как перерыв более месяца, то стаж считается прерванным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
