Могут ли меня уволить с работы из-за сокращения, если я являюсь учителем, имею ребенка на иждивении и являюсь опекуном родной сестры?
На работе идет сокращение (работаю учителем в школе) на иждивение есть ребенок и я являюсь опекуном моей сестры, могут ли меня уволить с работы?
Здравствуйте!
При сокращении должно быть соблюдено преимущественное право оставления на работе (ст.179 ТК).
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Спросить
На работе ожидается сокращение. Я проживаю одна, родственников нет. Работа мой единственный источник дохода. Могут ли меня уволить по сокращению?
Очень нужен совет!
Я являюсь одинокой матерью, по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, есть подработка (в одной фирме, работаю на дому), на основной работе идет сокращение, вопрос в следующем-могут ли меня сократить по основному месту работу, основываясь на том, что данная работа не является единственным источником дохода? Очень жду ответов. Спасибо.
Мне 55 лет я пенсионер и у меня есть несовершеннолетний ребенок 12 лет и ипотека квартира могут ли меня уволить или сократить с работы? Сейчас идёт сокращение на работе.
На работе ожидается сокращение. Я проживаю одна, родственников нет. Работа мой единственный источник дохода. У меня удалена одна почка, постоянно требуется лечение и наблюдение специалиста. Могут ли меня уволить по сокращению?
У нас грядет сокращение. Я мать-одиночка, ребенку 5 лет, но я не против сокращения. Помимо этого у меня есть работа по внешнему совместительству. Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены? Считается ли что у меня после сокращения уже есть работа?
Могут ли уволить с работы если нахожусь под подпиской о невыезде. Работаю вахтой, на работе уже из-за этого не была пол года. Работа 3 на 1,5. Суд на работу не отпускает.
Я работаю в начальной школе., учителем начальных классов, была судима по.ст 160 УК по другому виду деятельности. Могут ли меня уволить с работы из школы, если есть судимость?
