Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Система штрафов на работе

19.12.2024, 10:40
• г. Ростов-на-Дону
Работаю в транспортной безопасности, в рабочей группе вотцап начальник выложил список нарушений и суммы штрафов за эти нарушения. Законно ли это? На моё замечание в ответ что это не законно, угрожает увольнением
Читать ответы (8)
Транспортная безопасность Штраф за нарушение Сумма штрафа
Ответы на вопрос (8):

Вообще уже ... по ватцап штрафы шлют....Должны быть ознакомлены под роспись + положение должно быть утверждено главным. Такой и я напечатать могу... Еще и за благодарность - 500 .... как от вас это может зависеть.... у людей с благодарностями вообще плохо

Спросить

Владимир, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации"

Спросить

Тоесть если меня все-же за что-то оштрафовали, смело можно идти в прокуратуру?

Спросить

Владимир, можно обращаться с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Спросить

Да, если штрафы регламентированы внутренними положениями организациями

Спросить

Здравствуйте.

Да сами штрафы уже незаконны. Не предусматривает трудовое законодательство такое наказание для работников, как штрафы. И такая выкладка в ватсап - это дополнительное доказательство нарушений Ваших прав. Можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

С уважением

Спросить

Разумеется не законно.

В ГИТ и прокуратуру жалобу можете подать.

Спросить

Это незаконно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Леонид Игоревич
08.05.2014, 12:50

Система штрафов на работе - правомерность и ответственность администратора торгового центра

На работе введена система штрафов (без объяснения причин) просто приносят конверты. За каждый проступок 5900 р. ЗП у меня 25000. Я не опаздываю, держу всё в чистоте. Хотелось бы узнать насколько это правомерно? Штрафы выписывает не работодатель, а администратор всего торгового центра.
Читать ответы (2)
Ксения Михайловна
28.10.2015, 14:19

Жесткая система штрафов на работе - законность и возможности обжалования

Помогите пожалуйста. На работе существует жесткая система штрафов. Штрафуют за любую мелочь. Я понимаю, что с точки зрения закона придраться не к чему, т.к. по договору та часть заработной платы, которая облагается штрафом - это премия. Официальна з/п 3000. Раньше была 7000. В принудительном порядке заставили перевестись на 1/2 ставки (естественно, что бы уклоняться от налогов). рабочая смена длится 14 часов, работаем два через два. получаю я 21000 руб.. Суть штрафа или, как сейчас это принято говорить, депремирование происходит следующим образом, есть штрафные санкции и там четко зафиксированна сумма за нарушение и плюс ко всему нас лишают мотивации... за каждый штраф с з/п снимается 4%.и в итоге мой штраф не 500 руб, а 1000 руб.. Законно ли все это? куда обратиться?
Читать ответы (1)
Светлана
19.09.2015, 02:26

Ситуация на работе - пропущенные документы, непонятная система штрафов и невыплата зарплаты. Как защитить свои права?

Проконсультируйте, пожалуйста, устроилась на работу 04.08, отданы работодателю документы вместе с трудовой книжкой, подписали какой то договор гпх, но он был с пустыми строками, приказ и договор обещали подготовить позже, у них существует непонятная система штрафов, т.е. что то не успела сделать или неправильно от 500 р. до 1000 р., повторно 2000 р., не вышел человек, который в подчинении 1000 р., не разложен товар - смена не оплачивается + 1000 р., также при трудоустройстве ревизия не проводилась, а сейчас решили провести и всю недостачу повесить, я видела недостачу товара, спрашивала коллегу, что это, она отвечала, это их долги. У меня есть подозрение, что хотят уволить без выплаты з.п., я и так до сих пор никаких денег не получила, хотя аванс 25, а зарплата 10 должна была быть. Что мне делать в этой ситуации, как не платить за ревизию, получить расчет без всех этих штрафов? Да я оттуда ухожу, просто хочу получить причитающиеся мне деньги! Потому что я не просто так работала полтора месяца и взять просто подарить. Скажите, могу ли я обратиться в Прокуратуру или ГИТ, чтобы посодействовали?
Читать ответы (1)
Юлия
16.11.2013, 20:57

Система штрафов в компании - Штрафы за использование телефона на рабочем месте - законно и как классифицируются

В компании, в которой я работаю есть система штрафов, называется депремирование и устанавливается актом со списком нарушений, где все расписываются. Помимо опозданий и нарушения кассовых дисциплин (работаю с кассой) есть позиция занятие на рабочем месте личными делами карающая на 100 р. первое нарушение и 500 р. второе. А также последним пунктом стоит Иное, с пояснением по усмотрению сотрудника службы безопасности до 5000 р. з\п сотрудников службы безопасности напрямую зависит от кол-ва штрафов, которое они соберут за месяц, поэтому они тщательно смотрят все записи камер. Не раз были случаи штрафа сотрудников за использование мобильного телефона на рабочем месте (даже когда клиентов в здании не было) и обычно это 1000 р. Законно ли вообще штрафовать за использование телефона (не разговор, а просто просмотр времени, например, или чтение смс) и если да, то относится ли это к занятию личным делом или к Иному?
Читать ответы (1)
Ольга
11.01.2023, 09:12

Как получить зарплату за две недели работы на складе, если присутствует система штрафов за прерывание вахты?

Работала на складах 2 недели, заболела, уехала домой лечиться. Как получить зп за 2 недели если там присутствует система штрафов за прерывание вахты?
Читать ответы (1)
Dmitry
07.10.2015, 22:44

Мои впечатления о работе в распределительном центре Покупочка - небольшая зарплата и система штрафов - законность вопроса

Я устроился на работу в распределительный центр Покупочка грузчиком. Зарплата не большая, а они ещё и штрафуют за всё. (ответил на телефон, присел и т. д. Везде видеокамеры, и за любую провинность штраф, от 100 до 1000 рублей. Ни каких документов, приказов не дают. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Кристина
31.03.2023, 09:25

Система штрафов на складе *** вызывает вопросы - как оспорить списания и защититься от необоснованных штрафов?

В феврале устроилась на работу на склад "***". Работаю внимательно и ответственно, т.к. наслышана о больших штрафах за потери, переполнение мест хранения и тп. С некоторого момента начали прилетать штрафы, причем по возрастающей, что удивительно, учитывая набор опыта. Ситуации, где ответственность может быть неясна, понятна, но такие редкость и штрафы относительно небольшие. Но по последнему случаю, где я якобы "потеряла" 9 чайников (хотя максимум у меня было 3 потеряшки (опять же, были ли это потеряшки) мелкого товара, из которых два я находила по выписке штрих-кода), я поняла, что на меня хотят повесить то, к чему я вообще отношения не имею. Там существует целая система штрафов: суть такова - что ты, простой работник, отвечаешь за ВСЁ, либо в процентах, либо полной стоимостью товара. Сами сотрудники и старшие это знают и говорят об этом. Очень заметно искусственное сдерживание заработка на уровне не выше примерно 5000 за смену, это в лучшем случае. Вопрос: правомерна ли такая система штрафов, в которой якобы ничего не доказать (хотя везде камеры) и можно ли не просто не платить, а оспорить списания, доказать их неправомерность.
Читать ответы (3)
Леонид
13.11.2007, 00:40

Несправедливая система штрафов и незаконные действия - опыт посещения боулинга в ТЦ Радуга

10.11.2007 сходили поиграть в боулинг ТЦ "Радуга" пр.Космонавтов 14, у них там существуют ничем не обоснованая система штрафов, а конкретно: Поподание шаром в несущую колонну 1500 рублей (колонна обшита гипроком) за каждое попадание, независимо есть там повреждение или нет. Я попал два раза в одно и тоже место и с меня взяли штраф 3000 р. Никаких актов о повреждении не состовлялось. Только два чека, в которых прописано за повреждение колонны. Старший администратор всячески не хотела говорить фамилию, имя и прятала бейджик. Потом нас попросили уйти или они вызовут милицию. Подскажите, что нам делать дальше, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Антон
26.12.2021, 08:31

Кто несет ответственность за украденный велосипед в аренде - правовые аспекты и система штрафов.

С курьером был оформлен договр возмездного оказания услуг, в аренду был выдан велосипед, велосипед украли. Кто по закону несет материальную ответственность? Какими НПА руководствоваться? Законна ли система штрафов?
Читать ответы (2)
Алиса
31.01.2016, 23:17

Неофициальное трудоустройство - жесткая система штрафов и правовые аспекты

Работаю не офицеально, существует жесткая система штрафов! Работаем на процент оклада нет, за не выход на работу штраф 2000 рублей, при наличии справки о болезни 1000 день! Это вообще законно? И как быть в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Ольга Михайловна Полянская
24.12.2019, 19:50

Система штрафов и принудительного погашения долгов

Квартира в другом городе я собственник. Проживает сын. Задолжали по оплате за отопление и горячее водоотведение. В квартире я не прописана. Заблокировали мои карты, списали денежные средства в счет погашения долга. Правомерно ли поступили пристава.
Читать ответы (2)
Алёна
10.02.2016, 08:14

Статьи Гражданского Кодекса, регулирующие ответственность/договоры между физическими лицами без ИП и система штрафов

Приветствую! Какими статьями Гражданского Кодекса регулируется ответственность/договор между физ лицами? Без ИП. Договор на оказание услуг. И чем регулируется система штрафов за возмездную деятельность без образования юр лица/ИП. Какая сумма штрафа?
Читать ответы (3)
Елена Иннокентьевна
08.11.2015, 16:26

Сложности с получением копии договора обмена услугами и система штрафов в организации - как решить проблему и защитить себя

Работаю по договору обмена услугами, второй экземпляр мне отказались давать, в организации действует постаянная система штрафов, могут оштрафовать за все, да же если ты вышел в туалет и не предупредил администратора. Как с жтим бороться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
30.09.2021, 16:01

Как работает система штрафов за отсутствие прописки - сколько раз можно быть оштрафованным?

Выписался с дома больше 3 х месяцев назад, нужно заплатить штраф для временной регистрации. Суть такова, мне нужно поехать в другой город, поэтому паспорт сдать в мфц пока не могу для прописки. Если я заплачу штраф за отсутствие прописки, через сколько меня могут опять оштрафовать опять?
Читать ответы (4)
Потехина Анна Анатольевна
20.08.2012, 22:19

Юридическая ответственность менеджера по персоналу - система штрафов, неоформление испытательного срока

Нравится профессия менеджера по персоналу, но абсолютно ничего не знаю об ответственности. Какую юридическую ответственность несет менеджер по персоналу? Особенно в случае системы штрафов, неоформления испытательного срока, выплаты серой зарплаты и прочего?
Читать ответы (4)
Валентина Ивановна
24.03.2020, 15:37

Система штрафов в ЧОП - работники охраны в шоке от размеров наказания и недостатка трудовых договоров

Работаю в ЧОП охрана с трудоустройством затягивают работаем даже без трудового договора и тут наше руководство решило на порадовать разработали систему штрафов три пять и десять тысяч за проступки я эту бумагу не видела проверку постов и выписали всем штраф по 10 тысяч сказали что мы спали на посту что не является правдой! Официально зарплату платят три тысячи! А штраф 10 тысяч как такое возможно! И по какой статье и закону работает эта система?
Читать ответы (3)
Михаил
16.10.2017, 18:35

Возможность выдачи дубликата утерянного МК и система штрафов за просрочку обращения в ФМС

И всё-таки если фмс по месту проживания уже знает об утере МК и обращении через 10 дней, а не через 2. Могут ли они отказать в выдаче дубликата и выслать из РФ или есть система штрафов за просрочку обращения.
Читать ответы (1)